2016-03-28

　　加大宣传力度，提高职工知晓率。通过主任办公会、干部职工会传达学习中央、省、市、县关于监督执纪“四种形态”工作的精神；制作发放明白卡、通过短信平台发送短信等方式，广泛宣传监督执纪“四种形态”的内容，让干部职工深刻领会监督执纪“四种形态”的内涵，提高干部职工对监督执纪“四种形态”工作的知晓率。

　　强化组织领导，明确相关工作职责。制定了工作方案，明确工作要求及措施。成立了工作领导小组，明确工作职责。设立办公室，明确专人具体负责监督执纪“四种形态”工作。

　　建立工作台账，推进工作规范化。明确专人负责平台的运用、填写备案表、台账记录和处置记录，按时、认真做好台账数据的更新，完善相关资料，推进台账工作规范化管理。

　　完善考核机制，实现工作长效化。加强对开展监督执纪“四种形态”工作的监督指导，对发现的苗头性、倾向性问题及时制止，并严肃批评处理。将监督执纪“四种形态”工作作为工作过程的重要考核内容，并严格进行考核。