2016-04-18

　　落实贯彻学习，准确把握运用。组织干部职工专题讲座、分组讨论等多种方式开展监督执纪“四种形态”的学习，通过召开会议，利用公开栏、宣传展板等形式进行传达学习。严格作风督查，防微杜渐做好源头治理。成立了作风督查小组，对全镇党员、干部职工从“六大纪律”及贯彻落实中央八项规定、“四风”问题等多方面督导检查，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题及时制止处理，防微杜渐，实行“明查暗访”常态化管理。强化廉政风险防控，从源头上预防腐败。全面开展了党风廉政风险防控工作，清理职权职责，制订了领导班子及部门负责人权利运行流程图，查找了各岗位职责的廉政风险点，并制订了相应的风险点防控措施，签订干部职工廉政风险防范承诺书。强化民生项目备案监督,提升履职能力。镇党委高度重视民生项目备案监督工作，及时召开会议研究明确监督相关事宜并积极履职，要求涉及民生工作的各部门必须在每月的5日前，将本单位涉及民生项目资金、物资等发放的各项材料上交镇民生监督组备案，备案有负责人签字，各单位在利用电子（网络）备案的同时，对民生项目进行纸质备案。强化信访工作在群众中的满意度。加强党员干部廉洁自律的教育引导，充分发挥领导班子的模范带头做用，加强警示教育，坚持把纪检工作融入日常工作中，以身边的事警醒人，以奋发向上的精神面貌激励人。加强机关作风建设，形成纪委工作的长效机制。扎实开展“两个责任”落实情况的监督检查。监督执纪“四种形态”，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。要把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律的方方面面。

　　截止目前，被处理人员135人，占被监督总人数的10.189%，被批评教育19人、组织处理107人、党纪轻处分9人,查处损坏群众利益的民生案件8件。