威宁公安局“五个”打造建设让党放心群众满意的队伍
作者:冶付红 时间:2016-08-29 阅读:177
本报讯(通讯员 冶付红) 近年来,威宁公安局紧紧围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,牢牢把握正规化、专业化、职业化发展方向,紧密结合公安工作和公安队伍建设实际,从“五个”打造方面入手,建设一支让党放心、群众满意的公安队伍。
信念教育,打造政治过硬队伍。坚持把思想政治建设摆在第一位,毫不动摇地坚持政治建警方针,紧密结合开展“两学一做”学习教育、清明节祭奠公安英烈、入党入警等活动,教育引导民警增强政治定力,把忠诚的“基因”融入血脉,切实增强民警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
深入群众,打造为民便民队伍。把群众安全感和满意度作为公安工作的出发点和落脚点,进一步筑牢执法为民理念,深入开展爱民大走访、结对帮扶、精准扶贫等活动,听取民意、收集村情社情民意、加强治安防范、化解矛盾纠纷、关爱特殊群体,做到在感情上贴近群众、利益上维护群众、作风上深入群众、工作上依靠群众,着力打造民生警务,真正把工作做到群众心坎上,使公安工作扎根于人民群众之中。
依托训练,打造规范执法队伍。坚持把教育训练作为提高队伍建设、业务建设、规范执法的根本,深入开展“轮值轮训、战训合一”、“依法使用武器警械能力训练”、基层“小教官”培训等教育训练,采取分级、分层对基层一线民警进行轮训,确保民警在执法执勤尤其是处置暴力恐怖事件中依法、规范、有效的使用武器警械,确保民警规范执法。
从严治警,打造作风优良队伍。将“立足正规化,突出精细化,提振精气神”作为队伍管理的日常要求,进一步规范车辆管理、值班备勤制度、单位内部安全和枪支管理、内务卫生环境管理、财务管理和涉案财物管理,落实各项精细化管理措施,努力实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的最终目标。要求民警牢固树立理性、平和、规范、文明执法的新理念,坚持把严格执法与人性化执法结合起来。
从优待警,打造爱警拥警队伍。围绕在政治上关心民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警的总体要求,认真抓好关爱民警措施的落实。积极为民警办实事、做好事、解难事,有效解决民警体检、休假、就医、在职学习培训等实际问题。对重大疾病患者民警,向有关部门争取救助资金,组织全局民警捐款,帮助患病民警渡过难关。认真组织开展了慰问公安英烈和因公牺牲、致残以及特困民警和家属活动,积极为工作成绩突出的集体和个人及时申报表彰奖励,有效激发广大民警的干事热情,达到典型示范和凝聚警心的效果。