2016-09-01

　　精准总结“四看法”。通过探索总结“—看房、二看粮、三看劳动力强不强。四看家中有没有读书郎”的精准扶贫“四看法”，集中力量抓好省“33668”工程和本县“32669”扶贫攻坚行动计划的实施，成功闯出了喀斯特地区扶贫开发综合治理的新路子。2013年底顺利通过省级“整县脱贫”验收，2010年至2014年减少贫困人口63.91万人，2015年减少贫困人口8.5万人，6个乡镇90个贫困村脱贫。

　　精准帮扶方式。采取“百个单位扶村、百家企业联村、百所学校助村”“4321”帮扶方式，把党建扶贫从宏观的“集团帮扶”转向微观的“精准扶贫”。深入开展“三进三增”、万名干部遍访贫困户活动。2015年选派17771名干部职工与20236户贫困户85008名农村贫困人口结对帮扶。

　　精准选派“第一书记”。采取选派党政干部到难村、政法干部到乱村、经济干部到穷村、专业干部到产业村、离退休干部回原村的“五类”干部到“五类”村任职方式，2010年以来，先后选派976名干部到976个行政村履职、4981名(次)驻村干部开展同步小康驻村工作、172名党员干部到村任名誉党支部书记。

　　截止2015年，共为314个贫困村协调解决资金4431万元，协调项目201个、逐步消除了农村集体经济“空壳村”，初步建立村级集体经济收入稳定增长和自我发展机制，有力推动农村经济发展。