一名组工干部的幸福
作者：赵丹 时间：2012-08-10 阅读：310
一名组工干部的幸福
■赵 丹
从事组织工作已有六年多，我觉得自己是一个幸运也幸福的人，幸运的是在离开组织部门一年多后又能再次回到这个温暖的大家庭，能在这样一个和谐、团结、务实、向上并富有战斗力的集体里生活和学习，是我最大的幸福。我觉得，组工干部要对自身的幸福有正确的认识和感悟，才能坚定正确的政治方向，成为党性最纯洁的干部，所以，我们首先要学会寻找幸福。■赵 丹
组工干部的幸福，要用一颗进取之心去寻找。进取之心可以说是一个人智慧的源泉，它能为自已努力拼搏提供强大的、源源不绝的动力。一个没有进取心的人，永远不会得到成功的机会。组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设的职责。组工干部是直接参与者和执行者，责任重大。随着经济社会的不断发展，组织工作面临的新形势、新问题、新情况层出不穷，我们组工干部只有不断学习、不断充实、不断完善，才能提升自己的综合素质，才能提高驾驭工作的能力，才能跟上时代前进的步伐。在组织部门，有一种很好的学习氛围，领导带头学，干部职工自觉学。因为不学习，我们就会落伍，就难以履行所肩负的重大职责，甚至连基本的工作完成也可能成为一个问题。所以，我们所在的这个队伍，是一个学习型的队伍，我们一起向书本学习、向实践学习，向群众学习，在学习的过程中体会到自身不断成长的快乐，作为一名组工干部，我觉得很幸福。
组工干部的幸福，要用一颗奉献之心去寻找。作为一名共产党员，就是要有奉献精神，因为一个人只有将个人的价值和社会的利益结合起来，生命价值才得以完美展现。为组织工作奉献是对组工干部品行和作风的最基本要求。作为党培养的干部，就是要干一行，爱一行，带着感情、责任和追求，牢固树立淡泊名利的思想意识，培养爱岗敬业的职业操守，强化甘为人梯的奉献精神，靠坚强的党性、良好的精神状态、实干的工作精神彰显组工干部的风范。从其他部门调入组织部门的同志们都有一个共同的感受，原来以为组织部门的工作很轻松，进来后才知道什么叫做真正的辛苦，但我们都觉得，这种辛苦是值得的，不分昼夜，加班加点，“寝不安席，食不甘味”，下基层，访民意，考察干部，整理材料，准备会议，引进人才、创先争优，加强基层党组织的战斗堡垒作用……我们所作的都是利党利国利民的事业，组工干部的“辛苦指数”可转化民众的“幸福指数”， 所谓“辛苦”也就不觉其苦了，变成了一种对工作成就的快乐，为人民服务的快乐，所以，作为一名组工干部，我觉得很幸福。
组工干部的幸福，要用一颗平常之心去寻找。组工干部是管干部的干部，每天看到的都是别人的进步。这就要求组工干部要有一颗平常心，甘为人梯，以他人的进步为幸福。要始终保持良好的精神状态，要带着祝福看待周围同志的进步，要善于从别人进步中吸取营养，追求授人玫瑰手有余香的境界。多想在组织部门学到了什么，少想得到了什么；多想在组织部门奉献了多少，少想提拔了多少，要始终保持一颗知足、感恩的心，对党和人民给予我们的，倍感珍惜和满足，对从事的光荣事业、取得的工作成绩，要感谢组织的关怀和培养。只有这样，才不会有“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的困惑，才能保持一份“采菊东篱下，悠然见南山”的心境去享受幸福。组织部门要求我们组工干部讲党性、重品行，作表率，所以，在工作上组工干部更有责任心，更辛苦、更上进，这是世所公认的。但因为工作的特殊性，组工干部要看淡个人的进退留转，淡泊名利，公道正派。把个人幸福与工作任务完成质量、党员群众满意度高低联系起来，让个人与组织共同成长，使个人小幸福与人民群众大幸福保持一致。讲贡献、讲境界、讲风格，力争学习理论更勤、精神状态更好、工作热情更高，以昂扬的斗志和强烈的进取意识开创组织工作新局面，以出色的工作成绩体现自己的人生价值。只有这样，作为一名组工干部，你才会觉得更幸福。
再次回到组织部门，我更加热爱这份事业，也从中享受着快乐与幸福。我会更加珍惜“组工干部”这个光荣称号，坚定信仰，铭记责任，知足感恩，做一名幸福的组工干部！