黑石头镇双向选择竞聘工作圆满落幕
作者：高小虎 时间：2012-03-02 阅读：375
本报讯 2月27日，黑石头镇召开了一般干部双向选择竞聘大会，此次竞聘大会提供职位33个，应聘人员35人，最终有31人达成就业意愿，4人待岗。
黑石头镇在2012年1月初决定实施双向选择后，结合当地实际，认真制定双向选择聘任工作实施方案。成立了由镇党委书记任组长的领导小组。下设办公室，由党政办具体组织实施。
据悉，竞聘先由各办公室、党工委负责人先对填报本单位职位的应聘人员进行选择，之后由应聘人员从选择自己的单位中进行再次选择，若匹配上，则竞聘成功;对第一轮未聘满的单位及未能应聘上的待聘人员，再次进行双向选择，直至各办公室、党工委选足本单位所需岗位人员;对双向选择落聘人员，作待岗处理，先待岗1个月，在待岗期内，自行联系岗位进行工作，发800元钱作为基本生活费，待岗期满经考察表现突出的，由镇党委给予安排岗位上岗，无任何进步和表现的，将继续待岗。
此次双向选择在一定程度上警醒了部分不作为、乱作为的机关干部，打破其潜意识中“铁饭碗”意识，树立危机意识，扭转部分工作人员消极怠工、得过且过的精神状况，优其行风，转其作风;另一方面对由于岗位设置不合理、人浮于事、推诿扯皮、岗位交流不及时等原因所引发的“同类工作疲劳症”有一定缓解作用，为充分调动了在职干部的积极性，营造良。
(高小虎)