2017-02-10

记者　高胜利

　　春节刚过，威宁经济开发区许多企业开始复工，为农民工提供了各种就业机会。在五里岗工业园区各个企业招聘现场，一派热闹景象，来自全县各个乡镇的应聘人员拿着身份证等待企业现场招聘，许多外出务工人员选择留下来，他们大多数是在外地打工多年想回家乡就业的威宁人。

　　“太好了！太好了！我应聘上了。” 应聘人员姜米尔是双龙镇红光村人，一直在江苏鞋厂里打工，在威宁经济开发区贵妹鞋业招聘现场，她找到了适合自己的工作，因为在威宁上班可以照顾家庭，刚应聘上的她高兴不已。

　　“在外面找工作不容易，跑得远工资低了不划算，工资高的又找不到。”打工多年的陈彪谈起了他的外出经历感慨万分。在许多大城市“有活没人干，有人没活干”是企业“招工难”的形象写照，也成了外出务工人员“难找工”的原因。

　　近年来，随着威宁经济社会的快速发展，大批企业入驻五里岗工业园区，许多入驻企业的陆续投产，园区的用工量也在大量增加。威宁采取“内转”的方式，多次举行现场招聘会，为“招工”和“找工”搭建平台,解决制约企业扩大生产的瓶颈，使许多务工人员就近找到了好工作。

　　同时，威宁紧紧抓住创建省级创业型城市的重要契机，以“鼓励回乡自主创业，助推家乡经济发展”为主题，依托经济开发区、农业产业示范园区和5个返乡农民工创业园，为回乡创业就业者架桥铺路。在满足企业用工需求的同时，也解决了大量外出务工人员想在家门口就业的问题。

　　“迟早要回家，干脆就不走了。”五里岗工业园区金足鞋业的刘正聪以前在广东深圳打工，每年他都要回家过年，知道威宁办起了企业，在了解公司的工作性质和工资待遇后，他选择留了下来。

　　金足鞋业总经理杨远才告诉记者，鞋厂招聘除了办公室和质检技术部门，公司招工都不需要文凭，薪金也逐渐缩小了与发达地区的差距，而且农民工在本地上班，可以更好地照顾父母、教育子女。

　　“如今大家都知道，宁愿在家里拿两千，不愿在沿海拿三千，因为在沿海工资虽高一点，但开支也高。在威宁上班，不但能照顾家里，而且工资比起外面也低不了多少，打工和照顾家庭两不误。”中复联众（贵州）复合材料有限公司员工邓健伟常年在外打工，今年回家在五里岗找到了自己喜欢的工作。

　　中复联众（贵州）复合材料有限公司副总经里苏广余告诉记者，目前在本公司上班的有100多人，他们原来大多数都是在广州、上海等发达地区打工，如今在威宁上班比在外面方便多，省了来回的车费不说，连生活费和租房的费用都节省了。同时，他们通过在企业的工作能学到现代化的企业管理和方法，对今后自身创业发展创造了条件。

　　同时，在企业发展过程中，威宁相关部门主动牵头，制定具体工作计划和方案，在全县大力宣传企业用工政策，并联合多部门把“春风行动”作为工作的重点来抓，认真把具体工作做了细致分工，帮助企业解决招工难的问题。目前整个开发区企业所需工人岗位达到了7000多人，给全县农村剩余劳动力提供了更多的就业机会。

　　在留住“回巢燕”这一场“持久战”中，威宁为企业和务工人员搭建了更多、更好、更便捷的信息服务平台，为农民工分忧解难，让更多家庭重获温暖。

　　通过多种形式实施联络制度，威宁当好服务角色，在群众和企业之间搭建一座直面服务的“连心桥”，开辟一个直接沟通的“对话框”，为企业提供了贴心服务，有效地促进企业的快速发展。