2017-02-14

　　据悉，该局对于税收执法督查出来的问题，本着“谁的问题谁认领、认领的问题定责任”原则，精心制定整改方案，逐一确定“任务书”、“时间表”、“路线图”。对于持不同意见的责任人，允许其提出申辩意见，并进行调查审核，以审核结果为依据，实行二次认定，确保责任认定公平、公正，使责任人既“口服”又“心服”。仔细区分税收执法过错与一般工作失误，对不作为、错作为、乱作为、责任意识淡化的人员，严格进行问责，避免“隔靴搔痒”。同时，采取定向访问、暗访抽查等方式，查漏补遗、有的放矢，全程跟踪问题整改进度、质量和效果，严防“雨过地皮湿”、“雷声大雨点小”。对问题整改不扎实、不到位、敷衍塞责的，及时约谈责任人，讲清问题性质，传导压力。

　　此外，为巩固整改成果，该局还定期开展风险理念教育和法律业务知识培训，强化干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，提升其执法水平，消除执法隐患，降低执法风险。

　　目前，该局已形成“内外结合，上下联动”的税收执法督查问题整改体系，干部职工开展税收执法时均能遵规守矩，税收法治水平显著提升。