2017-04-28

　　高度重视，扎实安排。为全面深入开展“五城同创”工作，县委、县政府高度重视，成立了以市委常委、自治县委书记肖发君、自治县人大主任刘青松、自治县政协主席禄俊为顾问，市政协副主席、自治县委副书记、县长陈波任组长，县四家班子相关领导任副组长，相关单位主要负责人为成员的“五城同创”工作领导小组和创建全国文明城市工作指挥部、创建国家卫生县城工作指挥部、创建国家环境保护模范城市工作指挥部、创建省级园林城市工作指挥部、创建全国“双拥”模范城（县）工作指挥部等五个创建工作指挥部，由县委政府分管领导任指挥长，相关牵头单位主要负责人任副指挥长，同时，实行指挥部指挥长负责制。做到县委政府主要领导亲自抓、县四家班子分管领导具体抓，将责任层层分解，层层落实。

　　3月21日，由县委、政府主要领导在710会议室组织召开了全县“五城同创”工作启动大会，认真贯彻落实全市“五城同创”启动大会精神，对“五城同创”相关工作进行扎实安排部署。强调全县上下要积极行动起来，举全县之力，集全民之智，聚万众之心，坚决打赢“五城同创”攻坚战，全力以赴把威宁建设成为人民满意的城市。

　　统筹协调，合力推进。“五城同创”工作体系和职责相互交叉，许多单位同时承担着“五城同创”的多项工作。为此，县“五城同创”工作领导小组办公室加强统筹协调，在组织召开工作调度会的同时，对“五城同创”工作进行全面安排协调调度，切实把“五城同创”工作落到实处。同时各指挥部在组织召开相关单位调度会时，也对“五城同创”工作中“交叉工作”做了安排部署，形成了全方位安排、全方位调度，确保工作顺利开展。

　　为纵深推进“五城同创”工作，借用现代信息化管理手段，创建工作微信群。该微信群有县委、县政府分管领导、县直各相关单位、乡镇（街道）等主要负责人、工作人员等200余人。通过微信群，县领导直接安排部署相关工作，对重点、难点工作进行调度，并进行责任划分，明确重点、难点工作直接责任人，确保第一时间发现问题，第一时间针对问题进行安排部署，第一时间解决问题，减少了通过会议安排的工作流程。同时，发挥微信短、平、快的功能，及时将发现的问题第一时间上传，让相关责任单位在第一时间了解问题，及时安排相应的工作组对问题进行整改落实，并将处置结果及时反馈在微信群中，等等。极大地加强了创建的领导力度。

　　“五城同创”工作组创新工作方法，把各相关单位调集起来，形成多部门齐抓共管、合力围攻的工作机制，提高了工作效率，加强了创建成果的巩固，同时又实现了互相监督、互相督促、互相交流经验、互相学习、互相借鉴的工作格局。

　　广泛宣传，营造氛围。“五城同创”是改善人居环境，提升城市品味、增进民生福祉的重要途径，是推进脱贫攻坚、同步小康的内在要求，更是需要广泛发动各级各部门和全社会共同参与的一项民生工程。为此，威宁大力开展“五城同创”工作宣传，营造浓厚宣传氛围。在县电视台、《威宁每日新闻》、威宁网、《新威宁》杂志、威宁发布等报刊、电视开设“聚焦五城同创·共建美丽威宁”专栏，对“五城同创”工作中涌现出的典型事迹、先进人物和凡人善举、各单位各部门创建工作的好措施好做法和取得的成绩、工作进度、领导小组组织召开的创建工作安排部署会、各指挥部组织召开的工作调度会等进行宣传报道。

　　同时将“五城同创”宣传任务细化至各单位、各乡镇（街道）。通过移动、电信、联通等开通创建短信平台，每月向所属用户发布“五城同创”公益短信1条次；各县直单位在醒目位置设立“五城同创”宣传专栏1块，每月更换一期，同时，每周组织人员到包保路段开展“五城同创”工作宣传活动不少于1次。

　　各街道办事处、各社区，在背街小巷的进出路口、小区院落、城郊结合部的醒目位置设立“五城同创”宣传栏、便民服务栏各1块，每2月更新一期“五城同创”的宣传信息。同时组建“创建宣讲团”，深入辖区企事业单位、学校、店铺、居民院落、小区楼群进行巡回宣讲。各乡镇在辖区内公路沿线、集镇、村庄等设立宣传牌张贴“五城同创”宣传标语和社会主义核心价值观宣传标语。住建局、城管局、交通局等相关单位在城区主次干道隔离栏、主要路口、公交车站台、高速公路、国省干道等设置宣传栏进行宣传。同时在各建筑工地围挡、大型电子显示屏、各商铺LED滚动屏等开展“五城同创”标语宣传。截至目前，共计张贴、播放各种宣传标语1000余条次。当前，正组织制作“五城同创”宣传片和“五城同创”折页等宣传资料。形成多层次、多形式、全方位的宣传模式，使全县上下形成“人人知晓，人人支持、人人参与”的良好氛围。

　　严格测评，强化监督。根据各测评体系要求，把各项工作任务分解、量化、细化到单位部门，并将工作进展情况列为党委、政府的重点督查内容，督办督查局、考核办、纪委（监察局）、各指挥部要强化督查机制，加大督查力度。定期组织开展调度分析，及时掌握工作动态，督促整改落实。推行新闻媒体监督、群众监督和人大代表、政协委员专门监督制度，进行抽查、暗访。推行工作目标责任管理，对工作成绩突出的单位和主要领导、有关人员及时给予表彰；对在创建工作中不力的单位，通过新闻媒体予以曝光，造成严重影响的，严肃追责。