2017-06-27

　　你的请假时间已于 2015 年 10 月 8 日到期，2016年4月4日威宁支行已张贴《关于陈世勇同志回行上班的通知》，但至今也未回行上班。因无法联系到你本人，也无法联系到你家人，至今已超过20个月。请于本公告下发后10日内到单位上班，否则将依照《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的”，以及工商银行《关于印发<员工违规行为处理规定（2014年版）>的通知》（工银规章[2014]79号）文件第一百八十五条：“有下列情形之一，解除劳动合同：（一)无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷工超过20个工作日的”之规定进行处理。

　　特此公告

                   中国工商银行股份有限公司毕节分行

                                       2017年6月