2017-08-14

　　领创项目，鼓励高素质创新人才。鼓励辖区内从事农业、畜牧、农机、林业、烟草、中药材等在编事业单位专业技术人员发挥一技之长，通过技术入股等方式领办创办山地高效生态农业产业项目，以项目带动百姓致富。为保障技术人才实现领办创办无包袱、无障碍、有支撑，从政策及资金等方面鼓励了杨华、师家芸等20名技术人才领办创办产业项目20个，投入资金达1亿余元，盘活民间资金6000余万元，带动就业5000余人，带动脱贫600余人，项目影响深远，致富带动成效明显。

　　人才引进，“海纳”高素质紧缺人才。用好本地人才，善于打破用人常规，吸纳各类外来人才，让各类引进人才为威宁各项事业贡献力量。截止目前，威宁通过人才博览会、简化程序以及柔性引才等绿色通道，已为县人民医院、大数据中心、新闻信息中心、农牧等单位引进了200余名专业性强、素质要求高的紧缺型人才，为全县医疗卫生、媒体传播、农业产业发展等各方面的发展提供了强大的智力支持。

　　技能培训，培育高素质农技人才。为进一步提高农技人员专业技术水平，更好地为农村产业，技术匮乏农户提供技术支持。截止目前，全县已组织举办了六期“骨干师资”技能培训专题班，通过对300余名农村种植养殖大户、农村致富带头人等掌握一定技能的农村人才进行具有针对性的培训，再由接受培训的农村人才担当“二传手”，将所学技能传授给家乡人民，以达到共同致富的目的；据悉，县委组织部已将农民技能培训纳入工作议程，提出了威宁“百万农民技能大培训活动方案”，计划于2018年底前实现农民技能大培训15万人次，真正培育一批懂技术，会管理，能经营的高素质农村人才队伍。