2017-08-14

　　因你自2016年4月26日以来已连续无故旷工长达1年多，根据中国工商银行《关于印发<员工违规行为处理规定（2017年版）>的通知》（工银规章[2017]9号）文件第一百八十四条：“有下列情形之一，解除劳动合同：（一）无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷工超过20个工作日的”之规定，我行依照相关程序决定解除你的劳动合同。

　　特此公告