2017-09-20

记者　岳 刚　通讯员　柳 勇

　　群众走什么路，关键看党支部。致富不致富，首先看群众。

　　在脱贫攻坚这场艰难的战役中，人才保障和储备是决胜的法宝。农村基层党建是人才储备的一个筐，既需埋头苦干，更需抬头远看的人才向基层党建聚齐靠拢。

　　近年来，威宁高度重视农村新型人才队伍的建设，通过“千凤还巢”、“千企帮千村”等多渠道引进和本土培养组建成强有力的新型人才铁军，抱团出击，为发展农村脱贫攻坚事业提供新型人才保障和储备。

　　威宁大力开展人才扶贫工作，并通过直接、简化程序、柔性引进中高端人才，为威宁经济社会发展箴言献力。据统计，2014年以来，全县共引进各类人才344人，其中急需紧缺人才79人、高层次人才124人、柔性引进各类人才141人。通过专题培训班、农民讲师进田间、专题讲座、人才智力帮扶培训各类人才达20万人次以上。

　　新人才、新技术怎么进来？并让其落地沾灰？

　　基层新型人才是农村先进生产力和先进文化的载体，是促进农村产业发展、引领农民思想解放、带领群众建设新农村的生力军。

　　当下，全县范围内正大力发展新型农经产业，如三膜马铃薯、万寿菊、长寿豌豆、肉牛养殖等等，对于这些新型种养殖产业，都配套有专业种养殖技术人员，通过现场培训、技术指导、典型示范等方式为农村广大群众传经送宝，既助推了产业的发展，又给农村传统农业带来了先进的生产力。

　　“种上万寿菊，不但能给我们带来收入，从栽到收都有专业人员指导我们，我们也学到了新的技术。”云贵乡马街村村主任杨荣祥这样说。

　　没错，正如杨荣祥所说，新型产业落地农村，普惠于民，既增加了老百姓增收致富的渠道，又为农村群众带来了新的技术，现在的农村呈现出由传统生产力向先进生产力的重大变革的新气象。

　　那么，新人才、新产业进来了，农村基层党建工作又如何开展呢？

　　农村基层党支部是带领党员和群众建设家园的战斗堡垒，在“党支部+企业+农户”的发展模式中，就凸显了党支部的重要性，党支部就成了新型产业和传统思想的结合载体，这就要求我们的农村党支部要有耕牛埋头苦干的实干精神。

　　一项新型产业能否扎根农村，落地开花；能否带给一方百姓增收致富，这就要求我们农村党支部要有抬头远看、高瞻远瞩的视野。

　　杨荣祥介绍：“我们村99%的村民都是少数民族，有传统的竹编手工艺、舞礼酒等传统民俗文化，我们想带着老百姓把这些特有的文化资源发展壮大。”

　　马街村是全县84个深度贫困村之一，村两委负责人既能埋头苦干，也能抬头远看，他们借力大党建、大扶贫的发展机遇，通过“党支部带头、企业带动、群众参与”的发展模式，将本村潜在的文化资源转化成有形资源，以“产、经、销”一体带领老百姓发家致富。

　　马街村坚持以党建统领谋划全村各项工作，以创建“五好”基层党组织为目标，以群众“两会”（即议事会、公投会、）为核心，积极探索“党建+项目建设”工作模式，做到党建工作与新农村建设发展有机融合，为项目落地和建设打下基础。

　　为不断改善人居环境，该村多次召开群众议事会统一思想，全力争取实施各类项目。截止目前，全村95%以上通组道路已完成硬化，在村活动室附近建有文化广场，并将当地民族的文化元素、廉政建设及基层组织建设元素有机融入项目建设中，使村容寨貌得到较大改观。

　　近年来，马街村的农低保、农危改等惠农政策，村“两委”都要组织村民组长、党员、村民代表及其他群众开会进行“公投”，当场公布公投结果，采用大家的意见。

　　据悉，在党建工作的统领下，马街村利用“两会”的推行，探索出了“党建+项目建设”工作模式，按时保质保量完成了党委政府交办的各项工作任务，为该村今后的经济发展做出了突出贡献。

　　八月份以来，县委组织部采取明察暗访、实地走访，蹲点调研、随机调研等方式深入走访深度贫困村，共走访了15个乡镇20个深度深度贫困村。

　　“贫不足羞,可羞是贫而无志。”

　　从走访的情况来看，乡镇党政领导扶贫有思路、工作有措施，扶贫产业落地有声。村一级和乡一级工作步调一致，村两委班子和“第一支书”工作能力强，积极性也高。绝大多数村党支部书记和村委会主任对本村情况清楚、思路清晰，都是埋头苦干、抬头远看的“领头羊”，带头发展产业，带头增收致富。