2017-09-25

　　紧扣“一个主题”：紧扣“党建扶贫·同步小康”主题，把脱贫攻坚作为最大的政治任务，深入推进全省党建扶贫示范县创建。全县精准选派224名干部到贫困村担任村支部“第一书记”、1570名驻村干部到314个贫困村开展脱贫帮扶工作；采取“54321”等帮扶方式，组织10554名干部对5.06万户19.15万贫困群众进行大回访，与7910名干部与2017年计划脱贫的1.2万户5.12万人“结穷亲”，有效解决了谁来扶的问题。

　　深化“三项创新”：通过“三进三增”凝聚党建扶贫合力，深入开展“三进三增”活动，抓实领导包村、干部驻村、结对帮村、“三访”稳村、“三建”富村等工作。全县39名包保乡镇县级干部、86个县直单位、625名村“第一书记”、1570名驻村干部帮助314个贫困村引进和实施各类发展项目2617个，协调解决资金2.85亿元，解决困难问题12605个，办实事好事19436件，化解矛盾纠纷4199起，创造了“三鞋干部”的党建扶贫精神。同时,建立“三级自治”双模式，即“村委会+自管委+十户一体”三级社会管理模式、“村委会+合作社+十户一体”三级经济发展模式，组建“自管委”5454个、“十户一体”24103个，村级集体创办合作社625个，三级自治把农户重新组织起来，过去的“单家独户”变为“众人拾柴”，“单打独斗”变为“兵团作战”，“你来管我”变为“自我管理”。实现小事在“十户一体”内清零、急事在“自管委”内化解、难事在村民委员会解决的乡村治理体系和“党带群、强带弱、富带贫、先带后”抱团发展的村级“三级自治”发展新路。按照精准分类、精准施策、精准评估“三个精准”要求，精准破解支部“虚化”、队伍“软化”、经济“弱化”、管理“简化”、精神“沙化”等问题，有效解决了怎么扶的问题。

　　威宁通过大党建传播好声音，激发基层党组织和党员内生动力的做法，有效激活党建扶贫的“一池春水”，充分调动了群众脱贫攻坚的积极性和主动性，通过党建促脱贫攻坚的发展模式，有效提高了群众自立自强、自身谋发展积极性，贫困户素质提高了，发展思路有了，腰包鼓起来了。