2017-09-30

　　强化组织保障，细化责任分工。调整行政执法领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，落实行政执法领导责任制，强化政府职责，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标，坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。 

　　强化执法程序，公开执法内容。实行“办、审、定 ”三分离制度。按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责 ”的原则，进一步明确责权，落实责任。认真落实“五公开”制度，公开办事程序，把办事条件、标准、要求和办事时限一并公开，方便群众知晓办事流程；公开案件办理结果，避免办人情案或循私枉法；公开文书档案资料，允许相关人员的查证质询，接受社会各界监督；公开执法过错责任追究办法，对假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为进行严格管理；向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监督，确保执法工作的公开、公正。 

　　强化考核监督，严肃责任追究。按照综合考核、广泛监督的原则，科学确定考核目标和标准，进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合，内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制，切实加大对行政执法干部的考核监督力度。认真落实行政执法过错追究制度，对违反行政执法规定的执法干部，按有关规定严肃追究其责任。