2017-10-20

　　干部人事档案任前联审工作按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”的原则，对拟提拔重用干部、交流调动干部和新进干部队伍人员的档案进行严格审核。重点对档案材料是否真实、齐全，干部基本信息是否准确等方面进行全面、细致的审核，切实做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，确保干部档案材料和基本信息的真实、准确，为选人用人提供了可靠保障，有效防止干部“带病提拔”、“带病提名”，充分发挥了干部人事档案在选人用人中的基础保障和把关作用。

　　截至目前，县干部人事档案管理中心共开展干部档案任前联审工作556卷，共指导县人社局、县教育局、县公安局开展干部档案任前联审工作176卷。