2017-11-09

　　紧抓党风廉政建设责任落实。该街道纪委在责任落实上求实，坚持原则、敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实。开展了街道、村（社区）联动勤廉“点述”问责活动，形成了富有特色的述廉述职常态机制。在责任追究上求实。做到干部违规违纪一查到底，从严追究，起到了很好的警戒作用。同时积极开展“和谐信访进村（社区）”活动，切实解决信访矛盾。

　　紧抓干部忠诚、干净、担当教育管理。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化与锻造纪律严明、作风过硬的干部队伍相结合，认真组织干部职工学习党的十九大精神、党章党规以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设“两个责任”文件精神。加强反腐倡廉警示教育。采取集中学习、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，告诫干部职工廉洁从政，时刻紧绷廉政之弦，做到警钟长鸣，防微杜渐。完善廉政谈话制度。坚持把廉政谈话贯穿到工作的每个环节，“一把手”和其他班子成员每月分别找干部职工谈心，及时了解其思想动态、工作困惑，做到早提醒、早纠正。

　　紧抓精准扶贫作风建设。陕桥街道紧紧围绕精准扶贫来开展、来策划、来服务，切实做到作风转变与精准扶贫工作充分融合、互相促进。围绕“转作风”和“争做合格党员”目标，严格按照已制定的工作实施方案，扎实推进机关干部作风转变和扶贫工作的有效开展。

　　紧抓风险防控。建立了廉政承诺、廉政报告、廉政档案“三位一体”制度体系，逐级签订廉政建设“三状一书”，进一步完善制度，并制定财务、车辆、公务接待、纪律作风等一系列制度，做到有章可循，规范管理。同时以推动阳光行政、建设服务型街道办为抓手，不断创新载体、丰富内容、拓展方式，有效增强了各项工作的透明度。