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2017-11-24

草海湖畔:劲吹勤政廉政风

作者:李玉荣 时间:2017-11-24 阅读:190


 草海湖畔:劲吹勤政廉政风
——威宁开展“四力”活动助推脱贫攻坚
记者 李玉荣 


  如今,威宁广大干部干事创业激情蓬勃,真抓实干马上就办蔚然成风。一大批干部正昂首走在脱贫攻坚同步小康的大道上,奏响了一曲曲激越昂扬的脱贫奋进之歌。
  这一切得益于威宁正在大力开展的“四力”创建活动。
  今年以来,威宁在对全县党员领导干部思想作风、工作作风、学风会风、领导作风、生活作风以及干部执行力、落实力、担当力等作风建设情况进行全面调研、全面分析评估的基础上,面对新形势、新任务、新要求,构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的工作机制,着力开展提高向心力、执行力、担当力、免疫力的“四力”创建活动,靶向加强机关干部作风建设,助推全县决胜脱贫攻坚、同步全面小康。
 
提高向心力,实施“五个一工程”
 
  “我在会上不听工作安排,而只顾私自玩手机,对于组织的处理心服口服,我将诚恳接受并下不为例。”前不久在县里召开的恒大集团帮扶威宁动员会上,田正某、姜宁某等几位干部在玩手机而受到了威宁县纪委询问示警约谈处理。
  一同受到不同形式处理的还有违反了会风会纪的供销社、打非办、民宗局、中医院、六中、水投公司等11个单位。
  也许有人会认为,因不“专会”而处理干部,似乎有小题大做之嫌疑。其实这是威宁对干部作风“懒散软浮拖”等现象坚决说不的表现。
  为提高广大干部向心力,威宁以理想信念、宗旨观念教育为重点,统筹抓好领导干部的理论学习、党性教育和实践锻炼,重点实施学习教育“五个一工程”:即组织全县党员干部参加一次党纪党规知识测试,汇编一本领导干部《违纪违法典型案例警示录》,制作一部涉及民生领域的警示教育片,着力培育和打造一批主题突出、特色鲜明的勤廉警示教育基地,利用互联网优势,以精准脱贫政策等为内容,开设一个覆盖全县所有干部的在线学习平台。
  此外,威宁还围绕脱贫攻坚战略,在广大党员中开展“岗位争锋竞赛”等形式多样的岗位争先活动;在机关党支部通过开展“党员先锋岗”“党员服务示范窗口”“文明股室评比”等活动,不断提高办事效率和服务群众能力。
 
提高执行力,建立“事不过三”问责机制
 
  “作为领导干部,一定要有执行力,上面交办的事项,要及时高质量完成,决不能拖拉疲沓,要有真抓实干马上就办的工作作风。”威宁县广大干部认为。
  为此,威宁结合实际建立了“事不过三”问责机制。对干部首次违反作风纪律、制度规定和交办事项落实不力的,由单位分管领导进行谈话提醒,给予批评教育,限期整改落实;经首次谈话提醒同一问题或事项未整改落实的,第二次由单位主要领导对其进行警示训诫,并在单位范围内进行书面通报批评,同时记入个人年度考核档案,作为个人评先选优的重要依据;对经两次谈话后同一问题或事项仍未整改落实的,第三次由纪检部门依据前两次谈话情况,启动问责程序并形成建议,提交单位党组研究讨论,对其依纪依规作出组织处理。
 
  提高担当力,建立履职担当容错和权责对等机制
 
  在威宁开展的“三进三增”和“三级自治”活动中,213名党员干部到农村担任村第一书记,1565名干部到村开展工作,7910名党员干部与12049户贫困户结成帮扶对子,帮助困难群众定发展思路、选致富项目。这是威宁提高广大干部担当力的一组数据。
  为鼓励全县广大党员干部在干事创业中放开手脚、甩开膀子,威宁建立“履职担当容错机制和权责对等机制”,支持党员干部履职担当,宽容失败,允许试错。同时及时下放一批包括环保、安全生产、非法营运等行政执法权到乡镇一级,着力构建权责对等的责任分解体系、科学有效的责任落实机制和程序规范的责任追究机制,明晰县直相关部门与乡镇一级的职能职责。
 
提高免疫力,“五个统筹”推进纪律审查
 
  盐仓镇邓营村党支部副书记邓某某,在落实农村低保和精准扶贫工作中,优亲厚友,违规将其父亲、母亲、妻子、长子、儿媳、孙子纳入农村低保对象和精准扶贫对象,一家人共计享受国家非普惠制惠民政策资金43987.6元,一家人吃“低保饭”的结果是受到了党内严重警告处分。
  ……一个个鲜活的例子,给广大干部一次次警醒。
  活动开展中,威宁建立了对违反政治纪律行为执纪审查周分析、月调度、季总结机制,坚决查处自行其是、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策行为。同时“五个统筹”推进纪律审查。即统筹线索管理,配套建立排查督办机制;统筹案件核查,配套建立考核评价机制;统筹案件审理,配套建立提前介入机制;统筹业务指导,配套建立沟通协调机制;统筹办案力量,配套建立办案资源库。并将“抓早抓小”与“抓大案要案”一起纳入纪检监察机关业务考核体系,逼干部作风转变,不断提高干部免疫力。

“四力”活动成效显 脱贫攻坚大助推
 
  据悉,通过开展“四力”活动,威宁对存在作风问题的125个单位118人进行了通报,问责处理21人,查办民生领域的案件121件126人,对担当不力的561人进行问责,立案审查172件184人。全县呈现经济加速发展、民生持续改善、社会和谐稳定、脱贫攻坚成效显著。
  据悉,“四力”活动的开展,进一步增强了全县各级班子的凝聚力和战斗力,使广大党员干部的作风进一步转变,责任意识进一步增强,履职水平进一步提升,服务宗旨进一步坚定,密切联系群众之风进一步浓厚。