2017-12-04

　　加强领导周密部署。根据县委政府对城市建设发展工作的统一安排部署，为切实推进棚户区改造工作有组织、有计划、有步骤地顺利实施，该街道成立了棚户区改造工作指挥部，并建立了长效机制，严肃工作纪律，做到了细化分工，责任到人，各司其职 ，为棚改工作提供了强有力的组织保障。

　　认真学习吃透政策。该街道组织全体棚改工作员对《威宁自治县中心城区农村居民住房安置办法（试行）》《威宁自治县中心城区集体土地及房屋征收补偿安置办法（试行）》《威宁自治县中心城区国有土地上房屋征收补偿安置办法（试行）》“三个办法”进行系统学习测试，并随时在棚改工作人员中随机抽查他们对政策法规的了解情况，对政策法规不熟悉的要求从新学习，直至做到政策法规熟记于心。同时，要求棚改工作人员必须坚定不移、不折不扣地把棚改工作的政策精神领会到位、贯彻到位、落实到位，思想上达到高度统一，始终坚定政策上一把尺子量到底，为顺利完成棚改工作任务提供坚强的思想保障。 　

　　加大宣传家喻户晓。在棚改工作中，为消除拆迁户的疑虑，该街道从宣传政策入手，充分利用电视、报纸、宣传标语、宣传册等进行广泛宣传拆迁补偿的相关政策，以及棚改后对城市居民居住条件的改善与美化城市的重要性。同时，组织人员深入各拆迁户进行政策宣讲和教育，把握好舆论导向，对“威宁自治县三个安置办法”补偿标准政策规定进行解答，分段确定重点突破拆迁对象。

　　加大督查廉洁自律。该街道积极组织棚改工作人员学习“十不准”等相关要求，从思想上提高干部职工对政策法规的认识。同时，街道纪委对涉及棚改户房屋测量及其附属物登记情况采取常态化随机入户抽查监督，对拆迁进度、有无虚报瞒报、套取补偿金和以权谋私、侵害群众利益等“四风”行为进行监督，确保测量工作规范有序、公平、公正、公开，确保测量信息及时、准确、有效。对于党员干部违反棚户区改造工作纪律、不履行或不正确履行职责致使工作延误，损害公共利益、违纪违法问题突出的，依照相关规定给予纪律处分，坚决纠正和查处不作为、慢作为和乱作为行为，以铁的纪律严明党员干部履职尽责，切实增强了工作人员的责任心和拒腐防变能力，助推棚户区改造工作顺利推进。

　　加强调度量化考核。该街道定期召开工作组协调会，研究解决调查过程中出现的新情况、新问题，为加大棚户区改造项目的正常有序开展和上情下达、下情上报提供了制度保证，并在量化奖惩考核上下功夫，建立健全考核机制，形成了按周、按旬、按月、按季度下达任务和日调度、周评比、月总评的考核机制，对每个棚改片区项目进行量化考核，形成激励机制，全力推动棚户区改造工作顺利完成。