2017-12-15

　　强化机制体制建设。根据省委办公厅《关于进一步加强和完善易地扶贫搬迁领导体制和组织保障工作的通知》，威宁县委、政府高度重视，优化班子结构，不断提升易地扶贫搬迁工作精细化程度，以体制机制创新和开放式发展为途径，全力推进易地扶贫搬迁工作。

　　强化人才队伍建设。易地扶贫搬迁工作既是一项重要的民生工程，又是一项紧迫的政治任务。为有效推进全县易地扶贫搬迁工作，县委组织部从乡镇（街道）、县直部门抽调22人充实到易地扶贫搬迁工程建设指挥部办公室，通过整合、细化工作机制，分成综合协调、“五个三”工作、旧房拆除督导、督查考核、资金管理五个组，严格落实分工，力求打造出一支纪律严明、业务精通、善于打硬仗、敢于打硬仗的队伍。

　　强化就业培训。对有创业愿望和具备一定创业条件的搬迁户，开展创业意识、创业项目指导和企业经营管理等知识的创业培训，提升创业能力助其成功创业并带动更多人就业；大力支持电子商务产业发展，做好搬迁群众的电子商务培训。通过规范化培训全面提高易地搬迁青壮年劳动力职业技能，增强就业能力，努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。

　　强化工程项目建设。2017年，全县实施搬迁规模3524户17930人，规划了五里岗工业园区和石门乡集镇两个集中安置点。目前，石门乡集镇安置点所有安置房进入主体施工阶段，完成主体建设82套，剩余安置房将在12月30日前完成主体建设；五里岗工业园区安置点分C、D区建设，其中C区建安置房1113套，完成主体建设1060套，预计2017年12月底完成所有安置房主体建设。