2012-10-16

在“两加一推”中加强非公经济党建工作

作者：程国强 时间：2012-10-16 阅读：271

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　　在省委、省政府“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调的引领下，全省吹响了打造“黔中、黔北、毕节”金三角及打造“毕水兴”能源富集地后发赶超的号角。毕节成为“两加一推”、“三化同步”的主战场，作为全市乃至全省第一大县的威宁，在省市战略发展中具有举足轻重的地位。威宁是全省第一国土资源大县、人口大县，然而却是经济总量小。如何缩小与其他县市的发展差距，实现人口、经济、资源协调发展，大力发展非公经济是历史和现实的必然选择。
　　在工业富县的战略中，非公经济必将成为威宁经济社会提速发展的引擎。引领非公经济快速健康发展，已成为全县上下共识，如何引领，笔者认为，加强非公经济党建工作，实现企业超常规发展是一条出路。为此，要扎实做好以下工作：
　　一、摸清度数，让党员亮身份，戴党徽，发挥作用。要在全县42个非公有制煤矿企业中开展“口袋党员”、“隐形党员”摸底调查工作。利用保持党的纯洁性教育活动的时机，动员全县煤矿企业职工中的党员亮明身份，公开职责，让党员在生产一线充分发挥先锋模范作用。
　　二、用好用足机关党员干部优势，做好非公企业党建指导工作。安监局有从事组织工作经验的干部5人，其中4人是领导干部。他们在长期的党建党务工作中积累了宝贵的经验，现在又处在领导岗位，经常到煤矿企业检查指导工作，在检查指导工作的同时，可以抽出时间指导企业党建工作，一举两得，形成抓党建促发展的作用。
　　三、抓典型、树标杆、作示范。在抓紧抓好非公有制煤矿企业党建工作的同时，加强对集体煤矿、国有煤矿企业党建工作的指导，建立健全安监局机关支部、煤安局党支部与国有、集体、非公三类企业党建工作互帮互助机制，促进共同提高。首先把广东宏远集团煤炭沟煤矿党支部打造成全县非公有制企业煤矿类党建工作典型，一是该企业重视党建工作，煤矿党支部书记由总经理担任，对党建工作非常重视，舍得投入，今年5月以来，该矿就专门腾出200平方米的办公室作为党员活动室，购置电脑、DVD等党员远程教育教学设备，建全各项制度，党员先锋模范作用正在发挥；二是该煤矿支部与所在村支部工作配合默契，相得益彰。其次是树立顶拉煤矿党支部典型，作为国企的顶拉煤矿，安监局指导组可以与其集团公司加强沟通，形成监管部门党组与水矿集团公司党委共同帮助顶拉煤矿党建工作新机制。实现党建强，发展目标强的目标。
　　四、加强引导，培养造就一大批非公经济管理层党员队伍。在非公经济党建指导工作中，要重视把非公经济主要负责人、高级管理人员发展为党员。这需要做大量的思想政治工作。做思想政治工作要结合当前的政治经济宣讲，让企业管理层充分认识到我们党、政府中小型企业发展的政策，让他们从内心感到党和政府全力支持非公经济发展快速健康发展的信心和决心，从而主动向党组织靠拢。同时要加大在煤矿企业专业技术人员、班组长中培养入党积极分子力度，把企业一线骨干发展成为党员。
　　五、加强党建服务工作，让非公企业感受到党的温暖。在党建指导工作中，煤安局支部要充分发挥信息、技术、政策优势，为企业提供政策咨询、法律咨询、市场信息、技术指导服务，为企业做大做强提供参谋服务。以言传身教的形式扩大党员的影响力，让企业认识到党建工作对企业发展的巨大促进作用。为此，监管人员一要加强自身素质的提高，加强党性修养。在督促指导工作中要热情服务，无私奉献，一身正气，做到一名党员一面旗帜；二是加强党务知识学习，做又红又专的监管人员。我们的监管人员大多都是煤矿类专业学校毕业的，在更深入学习煤矿安全监管知识的同时，要多学一点党建党务知识，做复合型人才，这样在工作中才能更好地指导企业党建工作。
　　六、建立健全非公经济党建工作长效机制。在指导煤矿类非公经济党建工作中，要创新思路，扎实推进。煤矿煤矿类企业党建工作有一定的难度，职工不稳定，今天来明天走的情况比比皆是，在生产一线发展党员比较困难。因此，必须创新工作思路，建立健全非公经济党建工作长效机制。一是要建立健全非公经济行业监管部门党建工作指导服务机制；二是要健全非公经济所在乡镇党委帮扶协调机制。通过乡镇党委、部门、企业三方的协调联动，持之以恒地抓下去，不断夯实非公经济党建工作基础。乡镇党委在抓非公经济党建工作时，要克服急功近利思想，克服厌战情绪，结合非公经济企业长远发展目标，不断加强非公经济党建工作。在工作中要注重引导企业党组织严格按照“十六字”方针，重点将高级管理人员及企业所在村的务工人员中的积极分子培养成为党员。
　　七、非公经济党组织要有所作为。非公经济企业的本质目标是发展壮大经济实体，在党建工作中，企业党组要找准党建工作与企业发展的切入点，不仅要有所作为，而且要主动作为，一是要主动帮助企业创建符合企业实际情况的企业文化，用企业文化引导企业健康发展；二是要充分运用党的政治工作优势，全力配合企业管理层做好企业工会、共青团、妇联工作，将企业管理层、党支部、工会、共青团、妇联的力量融合在一起，形成合力，实现企业发展强、党建工作强的目标。