2017-12-28

　　严把标准关。始终把政治标准放在首位，对发展对象的入党动机、政治素养进行全面“体检”；始终把思想入党贯穿到发展党员工作的全过程，坚持“一把尺子量到底”，不断加强思想政治教育。将专业技术骨干、致富带头人、优秀青年作为重点，吸纳精英的同时优化年龄结构和性别比例，不断提高入党积极分子的质量。切实将思想政治素质高、道德品行好、群众反映好的人员吸收到党组织，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　严把考察关。定期派出督导考察小组，通过座谈交流、调查问卷、民主测评等方式，全面掌握发展对象“德、能、勤、绩、廉”五方面情况，确保优中选优。充分发挥党员领导干部、老党员和优秀党员的“传、帮、带”作用，从政治思想和业务技能上培养入党积极分子，帮助他们尽快成长。

　　严把程序关。在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等环节中，通过全程监督检查，全程参与投票表决、全程工作纪实等方式，有效地防止了“暗箱操作”“带病入党”等问题。完善细化积极分子确定、发展对象考察、预备党员转正等工作程序，按照“一人一档、一事一记、一步一审”的规范要求，筑牢工作机制“防火墙”，对出现弄虚作假、违规操作等问题严肃追究责任。

　　严把培养关。通过基层党支部指定介绍人跟踪培养、集中学习、随机约谈、核查审批等方式，从源头加强教育管理、从环节强化跟踪问效、从结果提升培养质量。以“两学一做”学习教育活动为中心，紧扣学习贯彻落实十九大精神这条主线，以党员固定活动日、三会一课为主要载体，常态化开展入党积极分子教育管理。

　　截至目前，该街道累计发展党员9人，累计发展对象11人，发展入党积极分子31人。贫困村发展党员2人。农民党员8人，其中40岁以下党员7人。