2018-01-05

　　加大培训力度。举办了全县帮扶资金规范使用管理工作培训会，部分乡（镇）、企业工会主席和业务人员50余人参加培训。同时积极配合人社、农牧、扶贫等部门对职工（农民工）开展劳动就业、技能提升等培训，培训内容涉及种养殖、计算机操作、家政服务、中式烹调、电器电焊等方面，2017年共组织培训3次，涉及职工（农民工）120余人。联合卫计局开展全县卫生应急技能竞赛，覆盖单位46个，涉及职工98人。

　　积极开展春风行动。联合县人社局、经开区总工会等单位，组织专场招聘会3场次，提供完善就业服务3726人，组织参加职业技能培训320人、创业培训120人，接待就业创业等咨询160人，提供维权服务和法律援助158人。对返乡农民工创业就业情况进行调研。开展“查实情、听民意、解难题——2017年新春走基层返乡农民工创业就业情况”调研活动，实施“农民工返乡创业援助计划”，培育1户农民工返乡创业示范农村信用合作社。

　　大力发展和谐劳动关系。建立劳动关系矛盾隐患监测报告制度，扎实推进劳动争议预防调解机制建设，切实做好维权服务工作，维护好职工队伍和社会稳定。配合县劳动局在县域内开展劳动关系领域的矛盾纠纷和问题隐患排查整治工作，共接待来访职工群众17人，受理并调处因拖欠职工工资、欠薪逃匿、超时劳动、加班加点工资不兑现引起的劳动争议案件2起。

　　深入推进集体合同制度。充分发挥劳动关系三方协商机制在协调劳动关系中的合力效应，对全县271家企业职工劳动合同签订进行指导，共签订劳动合同企业253家，涉及职工19312人，签订率续订率达94.02%。指导国有及其控股企业签订集体合同19家，涉及职工1329人，签订率续订率达100%。指导集体企业签订集体合同61家，其中综合集体合同和工资集体合同3218份，女职工权益保护集体合同686份，涉及职工3904人，签订率续订率达85%，同时培育工资集体协商典型企业3家。