2018-01-30

　　取消药品加成。在推开县人民医院、中医院综合改革基础上，全面取消了县妇幼保健院药品加成，将县妇幼保健院的补偿机制由服务收费、药品加成收入和财政补助3个渠道改为服务收费和财政补助2个渠道。

　　强力推进分级诊疗试点建设。结合县级医院和各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）自身特色优势，采取由点到面，最终全面推开的模式，推进县域医共体试点建设工作。全县家庭医生签约服务737697人（重点人群签约服务154190人，建档立卡贫困人口182537人，签约服务149085人，签约覆盖率81.67%）。

　　重点监测县级公立医院指标。根据公立医院医改革要求，县人民医院医疗费用增长为-8.78%（指标要求9%以内），县中医院医疗费用增长0.09%（指标要求20%以内），均在控制指标之内；县人民医院药占比（不含中药饮片）30.11%，县中医院29.62%；县人民医院百元医疗收入中消耗的卫生材料费20.88元，县中医院是4.8元。

　　强化人事制度改革。根据公立医院改革要求，允许新进人员由医院根据有关规定和核定的人员总量简化程序公开招聘，形成公立医院独立自主用人机制。