贵州威宁经济开发区 “四个加强”深化组织建设

　　本报讯（通讯员　马永坤）　今年以来，贵州威宁经济开发区“四个加强”深化组织建设，着力转变服务理念、提升服务能力、拓展服务内容、创新服务模式、完善服务制度、强化服务保障，扎实推进基层服务型党组织建设。

　　加强干部队伍建设。不断强化干部培训，今年第一季度选派10名科级干部参与十九大精神及脱贫攻坚专题培训班培训，进一步强化干部队伍理论水平。

　　加强用工人才招聘。积极与县就业局等单位对接，带领相关企业赴各乡镇及各车站等人员密集场所召开现场招聘会30余场次，发放招聘简章1万余份，推荐就业1800余人。

　　加强培训对接联络。与恒大集团对接，通过职业教育，进行创业就业技能培训，把人口资源转化为人力资源，帮助易地扶贫搬迁对象实现就业。第一度共计培训2期，培训学员800余人。

　　加强结对帮扶。41名干部职工参与2018年“4321”结对帮扶。同时鼓励企业积极参与脱贫攻坚帮扶工作，其中戴利服装有限公司等企业积极发挥社会作用，到雪山、么站、迤那、炉山、金钟、羊街、中水等乡镇开展走访慰问贫困户工作，共计走访贫困户307户，发放帮扶物资折合人民币10余万元。