2018-05-02

　　突出强基固本，厚植党建基础。按照基层党建标准化建设要求，深入推进农村基层党组织设置改革，将党组织建在易地扶贫搬迁安置点及产业基地上，改进党组织管理模式，前移基层服务资源、下沉党组织工作重心，打通了服务群众最后一公里，实现了党的组织和党的工作全覆盖。

　　突出基础保障，激发基层活力。加强基层服务阵地建设，按照新建一批、改扩建一批的方式，新建和扩建基层服务阵地，提升了村级（社区）组织引领发展、服务发展、推动发展的能力。全力保障村级（社区）干部待遇。按照“基础工资+绩效工资+考核表彰”的方式，建立村（社区）干部待遇报酬增长机制，有效激发了广大村级（社区）干部决胜脱贫攻坚的干事创业激情。抓实干部驻村帮扶。围绕“决胜贫困、同步小康”这一中心，从镇直部门选派政治定力强、工作能力强的优秀干部到村担任第一书记或驻村干部，为农村脱贫攻坚集聚了资源，凝聚了力量。

　　突出履职担当，压实党建责任。着力实施基层党组织“亮单行动”，创新设置基层党组织党建、服务、发展、安全四张“责任清单”，通过党组织年初“亮单”、年中“对单”、年末“评单”的方式，不断提升党建工作科学化水平。

　　突出改革创新，壮大集体经济。学习借鉴塘约经验，深化农村“三变”改革，走集体合作之路，成立了“村社一体”合作社，采取“支部+合作社+农户”的发展模式，鼓励农户、特别是贫困户以土地、资产、资金、技术、劳动力等与合作社联营，建立村集体、农民与经营主体紧密、有效的利益联结机制，把村党支部的引领优势、合作社的规模经营优势和群众的劳动力优势统筹起来，把合作社、村级集体经济、农户三方利益捆绑联结起来，推动村级组织、合作社、农户抱团发展、合作共赢，既发展壮大村级集体经济，又促进农户增收致富。目前，该镇共建立各类种植、养殖合作社32个， 70%的村（社区）有了集体经济积累。