2018-05-24

　　矛盾纠纷排查与法治教育相结合。遵照年初司法行政工作要求，认真按照县委、政府的安排部署，积极组织全局及39个司法所工作人员、编外司法助理员、公益性岗位人员进行业务培训，逐步提升调解能力。然后对辖区内的矛盾纠纷进行拉网式排查，逐一进行化解。依托派出所、法庭、司法所、综治、信访及平安服务中心等部门力量，按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”实施方案，充分发挥基层普法骨干、普法宣传员的职能作用，经常组织开展有针对性的县城与下乡法治宣传活动，为百姓发放法治宣传册及书籍，提高群众法律素质，从源头上预防、化解矛盾纠纷。

　　因地制宜、认真排查、妥善化解。要求各司法所工作人员与乡镇（街道）、村（社区）人民调解委员会、人民调解员互联互动，并结合各地风土人情，民族宗教信仰情况勤走访，多调查，对各类矛盾纠纷和苗头性隐患进行全面深入细致的拉网式大排查，既做好普遍排查，又做好重点排查，既排查遗留的各类老问题，也排查出现的新隐患。对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，分类逐一登记建档、认真梳理，反复研究。充分发挥人民调解扎根基层、贴近群众、熟悉民情的优势，对排查出的纠纷在纠纷当事人自愿的基础上，力求及时就地化解矛盾。对关系复杂、诉求多元、涉及部门多的疑难复杂问题及可能引发群体性事件、越级上访等矛盾纠纷，在做好当事人思想工作的同时，及时向地方党委、政府和有关部门汇报。切实加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷工作体系中的基础作用，形成工作合力，有效化解矛盾纠纷。

　　快速反应、多方联动、依法处置、果断化解。在化解各类矛盾纠纷中，坚持从快从速的原则，接到报案后组织人手制定调解方案，与相关部门团结协作，实地勘验，多方调查了解，分梯分批逐一开展调解，依法找据，结合地方公序良俗，依理融情，因人施调，法理情并用，维护正常的工作生活秩序，化解各种矛盾纠纷，为社会稳定和经济发展营造了良好环境。