2018-06-12

　　细化工作，犁好党建工作“责任田”。该乡结合实际健全抓好基层党建工作的制度机制，进一步明确了具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。召开专题会议，将责任分工具体到人、细化到岗，让工作人员先知责明责，再履责担责。统一班子思想，要求领导干部率先垂范，带头落实意识形态工作，形成以上率下、上下联动的积极效果。 

　　聚焦主业，扎好基层党建工作“思想根”。该乡党委将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，引导全乡基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，抓好基层党员意识形态。

　　狠抓教育，挖好基层党建工作“输水渠”。抓好思想引领，第一时间传达学习中央、省市县各级会议精神，确保政治立场坚定正确，并多次在会议中强调意识形态工作重要性，时刻提醒全乡党员绷紧意识形态这根“中心弦”。严格教育，组织开展“两学一做”学习教育，坚持以活动开展推进意识形态工作，将上级精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的有力武器。

　　目前，该乡开展专题学习教育活动20余场，党委中心学习组学习12次，重温入党誓词活动1场，专题党课12场，发放相关资料2000余份，撰写心得体会50余篇。探索建立党员积分制管理新途径，引导全乡党员干部牢记誓言、担当使命，不断提高政治觉悟和政治能力。利用专题会议、书记上党课等不同形式，以“两学一做”为载体，与乡、村干部签订党风廉政责任书、“党员五条自律”承诺书、不参与“两局”承诺书、公务员不准参加的20类饭局等。