组工干部的别样人生
作者：赵丹 时间：2012-11-09 阅读：400
组工干部的别样人生
□□赵 丹
从事组织工作已有7年，之间辗转过多个岗位，不同单位，最终还是选择继续回到这个让我有着特殊情感的部门。时光荏苒，岁月如梭，在组织部门的7年，也是我人生最美好的青葱岁月，虽然苦，虽然累，虽然一路走来历经坎坷，成长的过程也跌跌撞撞，但心是满满的。最近，我们党建办新进了几位通过公开招考选拔出来的优秀同志，对待工作，他们认真负责；对待学习，他们求知若渴，从他们身上，我仿佛看见了七年前的我，那时候的我，也和他们一样，鲜活的热情就像窗外夏日跳跃的温度，年轻的笑靥上有着掩不住的踌躇满志，唯一不同的是，那个时候的我，胆怯、懵懂、敏感，而现在的孩子，因为从小见识就比我们广，所以也显得比我们当年更自信、更懂事。我想我们终究会成为相亲相爱的一家人。我知道相亲相爱这个词有点矫情，但原谅我的矫情吧，在组织部这个大家庭，所有的组工干部彼此之间的感觉，正是印证了这个词——家人。怀恋那些曾经在组织部这个大家庭里呆过的前辈，珍惜现在和我一起共事的每一个“家人”，我想，不管是过去还是现在或是将来，我们每一个组工干部都会因为能在这样一个特殊的大家庭里工作和生活过而感到自豪，因为，只有成为这个家庭的一员，你才会有机会感受到一个组工干部与众不同的别样人生。
高调做事，低调做人——每个人初加入组织部门，可能都会非常激动，其实大可不必那么激动，组织部门更需要你的加入和奉献。一个人到一个新单位，大家都会碰到一个很现实的问题，那就是如何在短暂的时间里很快适应工作，融入整个工作团队。能否做到这一点不仅对于工作的顺利开展十分重要，而且对于个人的成长和进步也是十分重要的。在部里，我们有一条共同的为人处世基本原则——“高调做事、低调做人”、高调做事，指的是对工作的高标准、高目标、高效率和高志向；低调做人，指的是在做人方面必须检点的一种内敛行为，必须摆正的一种稳重姿态，必须按捺的一种谦逊言辞，必须平抑的一种处世风格。作为一名组工干部，爱惜组工身份低调做人、珍惜组工岗位高调做事，只有掌握这样的原则和尺度，综合素质才能得以不断提升，工作水平也才能得以不断提高。
敬业·乐业——敬业是责任心，乐业是趣味。对待工作，责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。有了责任心，还得有热爱工作、快乐工作的态度。在组织部，不存在没有责任心的人，但面对繁重紧张的工作，还能从中找到乐趣的，少之甚少。在我看来，组工干部也要有自己的“快乐哲学”，辩证地看待工作，才能从忘我工作中获得真正的幸福和快乐。有人说，“跟着组织部，年年有进步”，我觉得这句话是有道理的，但是“进步”指的是个人工作能力和综合素质的提高，而不是职务升迁。人皆有进取之心，但我们不能把心思盯在职务升迁上，更不能把名利看得太重，否则只会让自己心浮气躁，不仅不快乐，还会导致一定程度的失落感甚至心理失衡。组织部门是党委管理干部、管理党员、管理人才的重要部门，为党员、干部和各类人才服务，是组织工作的基本定位，以什么样的心态服务，决定了组工干部的职业态度，当我们真正怀着无偿付出的“傻瓜心态”、淡泊名利的“平常心态”去服务，把付出当成一种快乐，才能在快乐服务中提升个人形象和工作业绩，在党员干部群众的满意中体会更大的快乐。
那些需要继承和发扬的优良传统：
——尊重你所从事的工作、同事、你的工作对象，遵守部内的各项规章制度。象珍惜自己的生命一样珍惜团结和谐的氛围。
——学无止境，学习和进步是组工干部的永恒追求。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,融入到自己的生命和血脉之中。
——既要有大勤快，也要有小勤快。所谓的大勤快，是指在你职责范围内的工作，你不需要别人督促，能高质量地、按时甚至超前完成；所谓小勤快，是指不属于你职责范围内的工作包括一些公益性、服务性的小事，在别人需要你或出现空档时，你也主动地伸出热情的双手。
——你可以有上乘的表现，但不必用心良苦地表演，最好是领导在与领导不在一个样，否则你会活得很累。你职责范围内的工作，不需要领导吩咐，你会自觉自愿地完成，甚至加班加点。用实在的行动来证明自己，而不必要用太多的言语来说明自己。
——处理问题尽可能符合规律，符合规则，符合事实；尽可能没有被人指指点点、说三道四之处。在你工作的词典里，没有“大概是”、“可能是”、“应该是”， 当领导向你询问有关情况，你提供的必定是你经过反复调查核实了的。
——清楚什么事能说，什么事不能说，严格遵守保密制度，从严要求自己，管好自己的口，不该说的绝对不说，不该讲的绝对不讲，不该传的绝对不传。守纪如铁，守口如瓶，是一个组工干部讲党性的重要表现。
成长与成熟——珍惜组织部的荣誉，你将获得的是长远的效益和大家持久的尊重，打组织部的牌子办私事，利用领导影响力牟取私利，犯的是组工干部的大忌，是一种自暴自弃的短期行为；当你在这里工作一段时间后，回顾总结时，会觉得自己有了不同程度的提高；当你出去办事或参加其他部门的联合工作时，如果有人发自内心的感叹：“到底是组织部的，能力和作风就是不一般！”你便开始成熟了；当你离开部里时，会发现自己有种依依不舍的感觉，有很多值得珍藏和回味的美好回忆，多年以后，不管你在什么部门，从事什么工作，你会发现，在组织部的工作经历将会是让你一生受用的财富和瑰宝！