2018-09-20

　　切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。成立了以党工委书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委协调督查、部门各负其责”的领导体制和工作机制。

　　严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。该街道以“两学一做”为契机，进一步强化党员的党章意识，提高党性修养，同时严格贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县的相关要求，进一步强化干部作风督查工作，促进正风肃纪制度化、常态化。截止目前，该街道纪工委在监督执纪工作中运用“四种形态”共处置87人，认真把“纪律和规矩挺在前面”“纪在法前、纪严于法”思想的延伸、深化和具体化，做到既“严管”又“厚爱”。

　　规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。该街道坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔原则，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔干部。有计划、有步骤地打造一支政治素质好、干事本领强、作风过硬的干部队伍，提高选人用人群众满意度。

　　依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。该街道坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持街道纪工委开展工作。每季度组织督察组对党风廉政建设和三资管理工作进行督查并按照考核标准进行，针对督查出的问题，及时反馈到有关社区，限期改正。对违法乱纪现象和行为发现一起坚决查处一起，决不姑息，决不手软。今年以来，该街道纪工委掌握违纪案件线索20条，立案5件，办结5件。