2018-10-15

　　补充师资队伍。招聘特岗教师725名（其中初中教师300名，小学教师280名，幼儿教师145名），采取简化程序补充城关学校教师173名（其中小学133名，中学40名）。

　　强化教师队伍和校长队伍培训。制定了《威宁自治县教育局2018年教育扶贫培训工作计划》。组织开展中水、黑土河、石门三乡镇语数英种子教师培训280人，全县中小学骨干教师培训500人，全县高中物理教师培训600人，道德与法制、语文、历史三科培训3553人，九三学社上海市委帮扶中小学校长培训400人，广州番禺区专家赴威宁帮扶教研培训883人，威宁教师到广州番禺区跟岗学习55人，少先队辅导员培训610人。共组织开展县级以上各类教师培训11265人次。组织开展校长、副校长、学校中层干部培训1280人次。

　　强化教育科研。抓教师业务培训，组织全县新进教师和补考人员进行教师教材过关定性考试；邀请广州市番禺区18名骨干教师和教研员对全县高三9大学科的教师进行高考备考的专题讲座；选派14名教师参加毕节市优质课评选活动；组织276名参赛教师，80名评委参加的全县小学语文、数学、英语三个学科的优质课评比活动；组织全县教师积极投稿参加省教育学会组织的论文评选，共收到稿件1933篇，经初审后推荐1787篇参加省的评选；组织全县高中部分语文、数学、英语、和各学段的班主任近500名教师参加由广州市番禺区教育局组织的18名骨干教师赴威宁开展今年第一次联合教研活动。