2018-11-16

　　推进就业创业。全面推进“10+N个一批”就业扶贫行动计划，发挥好就业扶贫劳务公司（分公司）和劳务合作社作用，加大对口帮扶城市就业扶贫劳务协作站建设力度，加强劳动力转移就业联络员队伍建设，提高就业扶贫劳务组织化程度。全面推进贫困毕业生优先就地就近就业，每年新招募的“三支一扶”和毕节市“千人计划”等基层服务项目分别拿出50%和60%的岗位优先面向符合条件的贫困家庭高校毕业生招募。

　　加大技能培训。深入实施“农村青壮年规范化技能培训”和“贫困劳动力全员培训”等项目，实现有劳动能力的农村建档立卡贫困户接受中职以上学历教育、技能提升和适用技术培训“一户一人”全覆盖，新成长劳动力参加职业教育培训比例100％。实施新型职业农民培训工程，有序推进“农村劳动力全员培训”，用好新时代农民（市民）讲习所和农村实用人才实训基地，确保易地扶贫搬迁贫困劳动力培训全覆盖，实现一人一户稳定就业。

　　开发人力资源。加强人才队伍建设，充分发挥高校、科研院所和企业主体作用，推行产学研联合人才培养模式，加强人才队伍建设，补充人力资源短板。深入实施科技人才联乡帮村、领创项目示范引领、乡土人才扶贫带富、情系威宁人才回归、圆梦小康专家行动“五项计划”，充分发挥各级各类人才在助力脱贫攻坚中的积极作用。