2018-11-27

　　强化组织领导，落实责任追究。明确街道党工委书记担任街道级“讲习所”所长，社区党支部书记担任村级“讲习所”所长，按照讲政治、懂政策、业务精的标准，择优选聘20名部门骨干、农技人员、合作社负责人、致富能手、乡土人才担任讲习员。列出“课程表”，每月定期组织深入各个社区开展讲习活动，切实加强新时代脱贫攻坚讲习工作的组织领导，加强协调配合，落实工作保障，充分发挥党员脱贫攻坚先锋队干部作用。

　　强化宣传动员，营造良好氛围。加大宣传力度，充分利用横幅、宣传展板、电子显示屏等宣传方式积极动员群众，并让群众积极参与其中，并要求各讲习员深入到农家小院、田间、地头宣讲脱贫攻坚政策思路、农村农业发展举措，向贫困群众讲解扶贫政策和致富经，为决战贫困提供智力支持，有针对性地开展贫困户劳动力素质培训、创业和就业服务，真正让讲习所成为脱贫攻坚、同步小康的加油站、助推器，托起深度贫困群众的“致富梦”。

　　强化奖惩力度，全面贯彻落实。每年开展一次优秀讲习员评选活动，对工作实绩显著的集体和个人进行表彰奖励，对工作推进滞后的讲习所，取消讲习所及成员所有评选评优资格，对工作不力的社区干部进行免职或按程序罢免，并重新调整重组脱贫攻坚党员见习所。

　　截止目前，街道共开展各类讲习500余场次，参于人数达20000余人。