威宁扎实推进同步小康驻村工作
作者：沈光勇 时间：2018-12-29 阅读：169
本报讯 (记者 沈光勇) 12月27日，记者从县委党建办获悉，截止目前，威宁驻村干部共走访群众371000余人次，培训党员干部群众43000人次，召开调研座谈会3200余次，帮助谋思路出点子4000余条，协调解决资金5300余万元，解决困难问题3450余个，协调项目246个，办实事好事5260余件，化解矛盾纠纷1840余起。
工作中，威宁切实强化了驻村干部的选派、教育、培训和管理工作，让同步小康驻村工作总结了一批好的做法与经验，并涌现出了一批优秀典型。
威宁选派的1586名驻村干部中，博士学历1人，研究生学历20人，大专以上学历1430人，处级干部6人，科级领导干部126人，40岁以下的干部1363人，84个深度贫困村实现科级干部全覆盖，驻村干部整体素质较高，结构合理。
按照“实用”的原则，组织开展了一系列培训。组织部门讲基层党建，扶贫部门讲精准扶贫，农业部门讲农业结构调整，畜牧部门讲畜牧养殖。共发放了各类资料4000余份，举办全县培训班2期，乡镇培训班80余期，培训同步小康驻村干部3000余人次。
要求乡镇（街道）对驻村干部实行同部署、同管理、同考核、同监督、同公开的“五同管理”。县纪委监委、县委组织部严格开展驻村工作督查，通过实地巡查、暗访督查、民意调查、群众测评等方式对干部驻村到岗到位、工作落实等情况进行随机调查了解，及时进行通报，用于指导下一步工作开展，今年以来开展县级督查6次通报驻村干部30人次。
据悉，威宁共辖39个乡镇（街道)628个村（社区），其中有贫困村314个。针对县情，威宁共组建驻村工作组315个、选派驻村干部1586名，其中省直14名、市直64名、县直271名、乡镇607名、大学毕业生315名、农村知识青年315名。