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2019-01-02

五里岗街道居务(民生)监督工作显成效

作者:蒋艳敏 时间:2019-01-02 阅读:165


   本报讯(通讯员 蒋艳敏) 在居务民生监督工作中,五里岗街道织密基层民生监督体系,配齐配强人员队伍、建立健全工作机制、创新工作方式方法、协助监督检查问责,明确工作责任、细化工作措施,织牢制度笼子,抓实民生监督工作取得明显实效。
  该街道配齐配强人员队伍,目前,街道14个社区选举产生民生监督员46名,做到一社区配备3到4名,平均年龄41岁,其中大专以上文凭3人、中专(高中)文凭6人,其余人员均具有初中文凭,一大批奉公守法、公道正派、敢于监督、热心居务监督事业的人员被充实到居务(民生)监督委员会岗位上来。
  该街道建立健全《五里岗街道社区民生监督委员会工作管理办法》《五里岗社区民生监督委员会考核奖惩办法(试行)》等四个工作机制,狠抓民生监督工作。2018年以来,14个社区民生监督员组织召开居民(群众)代表大会42场次,参会群众达36000人次,对滥办酒席危害、脱贫攻坚等政策进行宣传,阻止滥办酒席12场次。监督员全程参与“组组通”公路建设监督检查;全程参与脱贫攻坚“三率”督查,共督查非贫困人数2000户9013人;督查建档立卡人数510户2214人,督查建档立卡脱贫户人数417户1948人,发现磨石塘社区姜某某户、梨银社区张某某户属于“7种排他性因素”不能识别为精准贫困户,并及时督促扶贫工作站将姜某某从系统中清退。
  为确保社区民生监督工作取得实效,该街道纪工委创新“三个一”工作方法,即建一个工作开展“微信”群、建一个工作业务培训“QQ”群、实行一月一考核方式,确保居务(民生)监督工作深入开展,坚持每天居务(民生)监督员在微信全程汇报工作开展情况,街道民生监督组工作人员按期在“QQ”群开展业务培训,目前共培训8期,做到培训全覆盖。2018年共考核12次,表彰16人次、批评6人次。
  社区居务(民生)监督员还开展协助街道纪工委监督检查社区党支部、居委会班子等干部廉洁自律情况,并对重大事项民主决策等进行监督,直接向街道民生监督组提供发现的问题线索,协助街道民生监督组对部分问题线索进行初核。2018年以来,14个社区民生监督委员会开展纪律督查20余次,提供问题线索8件,与街道纪工委开展社区交叉巡察1次。