2019-03-01

　　近年来，威宁通过五项举措，建立健全“劳动力+县内劳务经纪人+就业扶贫劳务公司+劳务派遣公司+驻外劳务经纪人+劳动力市场”的新型就业扶贫劳务协作劳动力转移链，提高威宁劳务产业的组织化、规模化水平，努力把劳务产业打造成群众参与的脱贫致富大产业，为打好打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略奠定了基础。

　　2018年3月，威宁组建县级就业扶贫劳务公司，健全就业扶贫劳务服务体系，实现县、乡、村三级全覆盖。目前，辖区39个乡（镇、街道）和630个村（社区）均已建立就业扶贫劳务服务机构，并实现工作正常运转。

　　开展市场化合作运营，不断探索农村劳动力转移就业工作新思路，努力抓住东西部对口帮扶机遇，充分发挥威宁劳动力资源丰富和广东等沿海发达地区就业市场广阔的互补优势，推动东莞川贵劳务派遣有限公司与威宁就业扶贫劳务公司战略合作，由威宁就业扶贫劳务公司负责后端劳动力组织招募，川贵劳务派遣公司负责前端劳动力劳务输出，建立了优质劳务输出机构与就业扶贫劳务公司市场化合作运营新机制。

　　在东莞市高埗镇建立威宁就业扶贫劳务公司驻东莞市劳务协作工作站，在广州市番禺区人社局建立番禺区对口帮扶威宁劳务协作工作站，从岗位对接、组织务工、稳定岗位、劳动维权等多方面服务以广州、东莞为中心，辐射珠三角等沿海地区的威宁籍务工人员。

　　威宁就业扶贫劳务公司及其合作的劳务派遣公司，着力在辖区范围内物色有群众基础、有组织能力的务工人员担当劳务经纪人，推动劳务输出工作取得更大实绩。劳务经纪人一部分负责联络本地有外出务工需求的劳动力交就业扶贫劳务公司组织化输出，另一部分在务工集聚地负责务工人员的组织管理、稳岗服务和生活服务。截止目前，威宁驻广州、东莞劳务协作工作站已发展职业劳务经纪人83人，县内已发展职业劳务经纪人90余名，拟计划今年内培养增加到200名。

　　开展亲情维权服务，营造亲情化、人性化的服务氛围，解除外出务工人员的后顾之忧，安心稳岗就业，由驻外劳务工作站、川贵劳务派遣公司和驻外劳务经纪人定期深入务工基层，看望慰问务工人员，全力协调解决务工人员预支工资、调换岗位、生活习惯等问题，并积极协调当地相关部门，共同做好务工人员技能培训、维权帮扶、困难救助等事宜，全力保障务工人员合法权益。

　　威宁通过上述举措，建立了新型就业扶贫劳务协作劳动力转移链，充分发挥县、乡、村三级劳务服务机构及劳务经纪人就地组织动员优势，构建了劳务输出后端组织动员体系，充分发挥优质劳务输出机构市场资源优势，构建了劳务输出前端服务体系，形成了后端机构专做组织动员，前端机构负责市场对接及后续服务，扬长避短，各司其职，互利共赢的新型劳务协作方式。自劳动力转移链建立以来，已组织化转移就业1641人。