2019-03-12

记者　沈光勇　通讯员　文贵

　　近年来，海拉镇火箭村党支部充分结合土地、气候、水源等优势资源，通过“党支部+公司+基地+农户+村集体经济”发展模式，成立种养殖专业合作社，从云南昆明引进荷兰豆种植项目，成功打造荷兰豆示范种植基地300余亩，每亩收入高达9000余元，平均每亩收入保持在6000元到7000元之间，连年来市场波动起伏不大。

　　“创业很难，从考察、试种、引进到初具规模，我们花了三年多的时间。现在，群众支持了，心里有底了，技术也上来了，销路也打开了。”该村党支部书记廖关成说，“在具体操作上，由合作社与公司签订合作协议，公司派技术人员到田间地头指导种植，收获时按不低于市场价向种植户回收，确保种植户的利益。”

　　同样，在脱贫攻坚这场输不起的硬仗中，该镇海元村、江边村也在奋力寻找出路，大力调整农业产业结构，农业经济调整转型干得风生水起。尤其是江边村，为了确保群众增收致富奔小康，该村充分发挥党员干部先锋模范带头作用，鼓励并号召村民种植党参700余亩、魔芋100余亩、烤烟150余亩、核桃4300余亩、青花椒600余亩、软籽石榴300余亩。

　　劲风起，云波涌，干劲十足潮头立。这是该镇紧紧围绕各级方针政策，并结合自身实际，认真谋划布局，精心组织安排，狠抓措施落实，扎实推进基层党建惠农利民的可喜成果。

　　“我们在抓党建促脱贫工作中，强化深度贫困村党组织，激发队伍‘活力’，整合力量，增强脱贫‘动力’，夯实基层基础，发掘帮扶‘潜力’，督导强责，强化帮扶‘合力’，让基层党建真正落地，让村党支部成为当地群众的主心骨。”该镇党委书记谭绩华说。

　　近年来，该镇不断加强党的政治建设和作风建设，坚持不懈抓好学习教育，开好民主生活会，集体开展思想交流，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。

　　为激发深度贫困村党组织队伍“活力”，该镇从党政办选派2名优秀干部到深度贫困村草原村、文炉村任党支部书记，使村级党组织队伍得到了充实和优化，并适时调整了其它贫困村“两委”力量。

　　为进一步整合力量，增强脱贫“动力”，该镇加强“大本营”的部署调度，从各办公室抽调一批业务能力强、工作积极、认真负责的年轻干部成立脱贫攻坚指挥部。提升扶贫干部业务水平，利用每个月干部绩效考核活动多次组织各村（社区）党支部书记、“第一书记”、机关干部、村干部就脱贫攻坚业务知识进行集中考试，全面提升扶贫干部的业务素质和应知应会能力水平。

　　为夯实基层基础，发掘帮扶“潜力”，该镇在建强基层队伍方面下功夫，将各村的协理员、一村一警务助理队伍加入到脱贫攻坚队伍中来，增强了村级干部队伍的凝聚力、战斗力。鼓励激励机制高效运用，制定干部绩效考核实施方案，针对每一名干部职工包括村两委干部进行量化考核，提高了村干部干事创业积极性。

　　为加强督导强责，形成帮扶“合力”，该镇由纪委牵头，加强工作指导，开展组织生活会和民主评议党员会，并由党建办协助，适时对驻村“第一书记”和驻村工作组组员进行定期与不定期现场询问与电话调查，增强一线干部纪律红线意识。

　　在党建主体责任落实方面，该镇认真抓好基层党员干部队伍建设，抓好支部书记建设，加强党员干部教育培训，发挥好基层党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众，主动服务群众，提高党员在群众中的影响力。

　　同时，该镇还夯实了基层党组织的战斗堡垒，落实全面从严治党，巩固、拓展教育实践活动的成果，以钉钉子的精神持续整顿“四风”抓好教育实践活动整改落实，将活动中有用的经验形成长效机制，以实际行动取信于民，培养和宣扬正面典型，激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率，始终保持惩治腐败的高压态势。2018年共培养入党积极分子90名，接收预备党员22名，其中农民党员18名，机关事业干部4名。

　　此外，该镇还全面推进“十户一体”抱团发展，实现全镇全覆盖，“十户一体”示范村结合党支部建在产业链上的发展模式，积极引导非公企业投身脱贫攻坚，带动贫困群众增收致富，为全镇脱贫攻坚贡献力量。

　　在基层党建提质增效方面，该镇充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断强化责任，抓实党建促脱贫，努力为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。同时以新时代农民脱贫攻坚讲习所为抓手，成立了以各村（社区）以党支部书记和主任为讲习员的讲习所19个，开展讲习活动86次，强力推进“同步小康”驻村工作，驻村“第一书记”、驻村工作组组员及时帮助群众理清发展思路，解决发展难题，为群众谋发展、找方向、找产业，并围绕“党建引领发展、产业带动脱贫”总体思路，结合自身实际组建了1个产业发展党总支，并下设中药材、蔬菜、畜牧业、经果林等4个党支部引领产业发展，把抓党建与强企业促脱贫深度融合，实现企业发展与脱贫攻坚互助共赢。