2019-03-13

　　强化理论学习，坚定信仰追求。今年以来，该镇坚持开展“两学一做”及相关政策法规等重要政治理论思想学习，不断提高干部队伍的思想政治觉悟、法律法规水平及依法行政、廉洁从政的能力，切实解决了广大干部队伍“权为谁所用，利为谁所谋”的问题。同时加强对干部队伍的教育引导，让“干部就是服务、机关就是服务、管理就是服务、办公就是服务、上班就是服务”的理念内化于每个干部的心中，始终视服务为天职，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，做知辱明耻的表率。

　　加强继续教育培训，增强干部本领。在工作开展中，该镇本着“缺什么补什么”的原则，组织干部进行业务上的再学习再充电，自觉做到“学习工作化、学习生活化、学习终身化”的学习氛围，并坚持“知行合一，学用结合”的原则，紧紧围绕农村经济发展、基层社会稳定等主题，因地制宜、开展各类农村实用技术、社会管理稳控等方面知识的学习培训，切实提高基层干部的服务技能，增强广大干部指导农村经济社会发展的能力。

　　严格考评奖惩，重视工作实绩。该镇对干部的考核评价坚持多层次、立体化、全方位的原则，科学评价干部工作。把定性与定量、动态与静态、日常与集中考核综合起来，增强干部考核的时效性、连续性和全面性。坚持考评主体多元化，实行干部自评、干部互评、群众评、领导评相结合的方式，以保证考评的公正客观性，并将考评结果作为干部选拔任用和奖励惩处、评先创优的重要依据。