2019-04-30

　　一、党的政治建设方面

　　存在的问题：思想政治工作薄弱，作用发挥不好。主要体现在：部分教导员重业务轻政治，对民警思想深入了解不够，队伍管理谈心谈话机制不健全，责任包保不到位；管理流于口头，缺少具体抓手和载体，没有把政治思想工作的优势转化为抓好业务工作的动力。

　　整改落实情况：一是已将队伍政治理论学习、思想政治教育、思想状况分析、谈心谈话等机制纳入2019年队伍目标考核。二是广泛开展谈心谈话。各单位教导员已对单位民警进行了一次谈心谈话活动，采取一人一档包保机制，包保责任人随时跟踪疏导，将隐患消除在萌芽状态。二是已组织各单位签订2019年队伍管理责任书，层层传导队伍管理压力，逐级压紧压实队伍管理责任。

　　二、党的思想建设方面

　　存在的问题：没有扎实推进“两学一做”学习教育常态化，存在学习与业务脱节现象。如，部分二级机构负责人以业务工作繁忙为由，学习流于形式，没有做到真学真懂真合格，不能很好的运用理论学习来推动业务工作。

　　整改落实情况：一是已制定2019年党委中心组学习计划，以党委中心组（扩大）学习会为载体，每季度组织全警深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，把精神实质学深学透。二是已制定印发《中共威宁自治县公安局委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，从目标要求、工作措施、组织领导等方面强化“两学一做”学习教育，并分类施策，分别建立党委、党支部、党员领导干部、党员民警职工学习任务清单。

　　三、党的组织建设方面

　　存在的问题：党的建设“缺失”，基层党组织弱化。二级机构部分党务工作者不熟悉党务党建相关工作内容，基层党组织党务党建工作缺失，发展党员力度不够。

　　整改落实情况：一是已制定印发《中共威宁自治县公安局委员会关于开展2019年党员教育培训工作计划的实施方案》，从培训目的、培训内容及方式、时间和培训要求等方面下功夫、谋实招，强化党员教育培训工作。同时不定期组织召开党委党建工作培训会，引导干部职工熟悉党务党建工作内容。二是已将党建工作纳入目标考核，新设立党员活动室，全力规范基层党建公工作，强化基层党组织活力，彰显基层党组织战斗壁垒作用。三是按照党员发展要求，抓实抓好党员发展工作。

　　四、党的作风建设方面

　　存在的问题：不思进取、懒政怠政、不作为、乱作为等“四风”问题依然存在。从2018年作风扫码评价来看，部分服务窗口为民服务时仍存在“脸好看、话好听、事难办”的情况。

　　整改落实情况：一是已下发“关于加强户口登记管理提升服务水平”的通知，从落实各项便民利民措施、服务态度、强化监督问责等方面加强服务窗口民警为民服务意识和水平。二是已对2018年作风扫码评价中存在“脸好看、话好听、事难办”的单位进行处理。

　　五、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　存在的问题：落实全面从严治党主体责任不到位。一些二级机构责任书沿用上级模板，并没有结合本单位实际情况制定。

　　整改落实情况：一是已对有关单位人员进行提醒谈话。二是已责成有关单位整改，并在全局通报引以为戒。

　　六、脱贫攻坚方面

　　存在的问题：帮扶干部对贫困户基本情况、脱贫路径不清楚，对国家相关扶贫政策理解不透、宣传不够。

　　整改落实情况：一是涉及问题线索的两名帮扶责任人已向局党委作出深刻检讨。二是已制定《威宁县公安局2019年脱贫攻坚培训计划》，将脱贫攻坚培训已纳入民警“轮值轮训”和“三能达标训练”的重要内容，提升帮扶干部的脱贫攻坚工作能力和水平。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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