2019-05-13

　　在机制创新上实现新举措。全面推行绿化激励机制，通过建立先建后补、以奖代补、明晰产权、林权流转、适度规模经营等机制，推动家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等多种方式共同发展，充分调动林场、企业、家庭、个人等各类主体植绿、护绿、爱绿的积极性。创新多元化的投融资机制，做好“调整”与“撬动”文章，采取国家补一点、政府筹一点、金融渠道融一点机制，通过“开发式”“合作式”等PPP造林模式，让更多的社会资本投向林业生态建设。 

　　在统筹推进上实现新突破。各乡镇（街道）充分抓住雨季造林大好时机，把荒山造林绿化工作牢牢抓在手上、放在心上、落实在行动上。按照“县级主谋、乡镇主抓、村级主体”的造林模式，林业部门及早科学规划，做好前期苗木储备、调运、苗木检疫工作，同步推进前期技术指导、培训等相关工作，并全程做好苗木质量关、种植关、验收关把控工作，做到应栽尽栽、应植尽植，同时继续实施好退耕还林、天然林保护、植被恢复造林等林业专项生态工程，扎实推进草海周边景观绿化提升改造，努力打造城镇周边绿色生态屏障。加大三岔河、牛栏江、可渡河、洛泽河等主要河道绿化工作力度，不断扩大森林面积，增加涵养水源、保持水土等生态功能，着力构建毕威高速、都香高速绿色生态安全屏障，大幅提升威宁“绿色颜值”。

　　在森林资源管护上实现新作为。强化组织领导，由县林业局做好森林防火、生态保护的宣传发动工作，层层压实责任，加强督促考核。各乡镇（街道）健全“一把手”负责的工作机制，强化属地管理原则，把森林防火、生态保护作为工作的重中之重来抓。县林业局、各乡镇（街道）充分配合，加强对护林员调度，荒山造林实施完后，实行插牌管理，定人定责，同时加大宣传力度，营造全社会参与的良好氛围。