2019-07-16

　　发展产业就业一批。结合全县“213535”产业工程，采取“公司+合作社+贫困户”“公司+村委会+贫困户”“政府+企业+村支两委+农户”“公司+合作社+基地+农户”等多种合作模式，扶持壮大全县农业产业，切实带动农村劳动力通过产业发展实现就业。2018年以来，通过发展产业带动和吸纳贫困劳动力、搬迁劳动力和各类就业困难群体实现就业约2万人。

　　劳务输出就业一批。2018年以来，通过就业扶贫劳务公司市场化合作运营、对口帮扶劳务协作、发展农村劳务经纪人等方式，累计促进农村劳动力转移就业2600余人次（其中贫困劳动力、搬迁劳动力和就业困难人员739人）。计划今年7-9月，通过组织化劳务输出促进搬迁劳动力实现易地转移就业5000人。

　　劳务协作就业一批。结合壮大村集体经济消除“空壳村”工作，积极鼓励支持村（社区）两委带领村级就业扶贫劳务合作社组建劳务工程队，承揽与其能力相适应的工程或劳务，工作队成员以建档立卡贫困劳动力为主。各乡镇村组公路建设维修、人畜饮水、人居环境改善、专业队造林抚育等劳动密集型工程项目，原则上优先由村级劳务工程队承揽。2018年以来，通过村级劳务协作队转移各类就业困难难群体就业约10000余人次。

　　公益专岗就业一批。对于贫困劳动力和搬迁劳动力中无法离乡、无力脱贫、无业可扶，但有劳动能力和就业意愿的“三无两有”就业困难人员，通过开发“十大员”就业扶贫公益专岗托底安置就业。2018年，全县共开发护路、护林、护河、护洁、养老护理等“十大员”就业扶贫公益专岗岗位7228个，招募上岗5700人。2019年计划开发1800个，现已招募上岗500人。

　　扶贫车间就业一批。采取“企业+车间+贫困户（搬迁户、就业困难人员）”的模式在易地扶贫搬迁安置点和乡镇建立就业扶贫车间，通过减免厂房租金、发放用工补贴等措施，引导县内外劳动密集型用工企业入驻车间生产，吸纳贫困贫困劳动力、搬迁劳动力和就业困难人员就地就近就业。目前，全县建成就业扶贫车间15个，通过就业扶贫车间累计促进贫困劳动力、搬迁劳动力和就业困难人员就业1400余人次。