威宁实施“三间一代训”着力提升群众就业技能

　　本报讯（通讯员　杨旭东）　近年来，威宁把产业发展、企业用工需求和农村劳动力培训意愿紧密结合起来，精准设计培训内容，精选培训机构，创新开展“三间一代训”培训，着力提升农村劳动力就业技能。

　　围绕农业产业发展，实施“田间”培训一批。围绕全县农业产业发展需求，邀请经验丰富的“田专家”“土秀才”开展与培训对象相适应的农业技能培训，促进培训对象成长为新型现代农民和农业能手。去年以来，全县共开展“田间”培训8566人。

　　围绕工商业发展，实施“车间”培训一批。围绕威宁辖区内企业和劳务合作地企业的用工需求，大力开展“订单式”“定向式”产业技能培训，提高农村劳动力岗位适应能力和职业转换能力。2018年以来，共开展“车间”培训5361人。

　　围绕提升农村劳动力群众素质，实施“课间”培训一批。以提升农村人口就业素质为目标，将感恩教育、基础法律法规、劳动维权、心理健康教育、文明礼仪教育等内容纳入培训课程，着力解决农村劳动力“思想贫困”和就业观念落后的问题。2018年以来，共开展“课间”培训12690人。

　　围绕提升劳动力就业率，实施“以工代训”培训一批。鼓励各类生产经营主体吸纳农村贫困劳动力就业并开展以工代训，根据吸纳人数给予经营主体职业培训补贴，由经营主体将以工代训补贴作为稳岗就业补贴奖励贫困劳动力，提升劳动力稳岗就业率。2018年以来，实施“以工代训”培训478人。