2019-08-01

　　压实主体责任，层层传导压力。紧紧围绕“一达标两不愁三保障”目标，压紧压实镇党委书记主体责任，立足全镇发展大局，坚持问题导向，结合实际研究制定切实可行的脱贫攻坚措施，实行党委班子一人一村联系制度，组建16个工作组和16个工作专班、选派16名扶贫专干，按一村一工作组、一村一工作专班、一村一扶贫专干的扶贫格局，形成一级抓一级、一级对一级的脱贫攻坚工作机制。

　　压实帮扶责任，明确帮扶任务。扎实开展好“五个专项治理”， 按照“一达标两不愁三保障”标准及“四访”要求，明确结对帮扶干部和遍访干部对全镇878户3190人建档立卡贫困户每月开展走访遍访，并针对存在的问题补齐短板弱项。

　　压实监督责任，强化监督执纪问责。通过电话抽查、明察暗访等方式不定期对县、镇下派帮扶干部开展脱贫攻坚作风督查42次，对作风不严不实的干部，严格按照脱贫攻坚干部问责办法启动问责程序，对相关人员进行追责问责。通过强化监督，对发现的问题分6次对21人进行谈话，1人被问责。