2019-08-09

　　着力助力脱贫攻坚，发挥职能优势。按照“建工会·促就业”工作要求，建立健全易扶点工会组织11个，吸纳会员1万余名，在全县开展易地扶贫搬迁集中安置点基层工会开展对困难会员的摸底、筛查、审核申报和信息录入工作，争取到省总工会投入“送温暖”福利费（困难补助资金）199.6万元，涉及困难会员3992名。

　　着力突出工作导向，发挥效能优势。动员和组织广大职工积极开展形式多样的劳动竞赛、技能竞赛、经济技术创新和合理化建议等建功立业活动及评先选优推荐工作，覆盖170个单位，196个生产班组，涉及职工688人；联合相关单位开展计算机操作、公共写作、演讲比赛三项基本技能岗位练兵活动，开展农民工维权服务和法律援助、女职工“关爱行动”、“六·一”关爱等活动。

　　着力开展职工维权，发挥服务优势。积极开展协助人社部门开展春风行动、就业援助月等活动累计组织专场招聘会12场次，共计84家企业参加了招聘会，提供岗位10200个，达成初步就业意向人数560人，其中建档立卡贫困户110人。招聘会期间联合人社、妇联组织培训农民工220人。

　　着力强化政治引领，发挥平台优势。发挥工会“大学校”作用，深入企业车间、重大项目工地、易地扶贫搬迁安置点等基层一线，开展面对面、分众化、互动化宣传，发放各类宣传资料3000余份；深入开展“不忘初心、牢记使命”“感恩奋进、走在前列”主题教育，依托新时代工人（职工）讲习所、道德讲堂、劳动模范上讲堂、职工之家、职工书屋等阵地，通过宣讲会、培训会、座谈会、上党课等形式，推动广大职工群众往深里学、往实里做。