2019-09-18

　　查找政治差距，比责任担当。查找是否深学笃用习近平总书记精准扶贫重要思想，是否存在政治站位不够高、政治责任不够强、临战状态和精神面貌不够理想，打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感、紧迫感欠缺。2018年整顿软弱涣散党组织的45个，按照“发现一个、整顿一个”的要求，已整顿软弱涣散党组织3个，其中贫困村党组织1个。

　　查找思路差距，比开拓创新。查找是否紧紧聚焦当前脱贫攻坚这个重中之重谋划工作、推进工作，用心用情用力在易地扶贫搬迁、农村产业革命、“两不愁三保障”等重点工作中主动思考、积极“探路”。注重项目建设,围绕“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标,千方百计争取项目,因地制宜选择项目,扎实有效实施项目。威宁将39个乡镇（街道）划分为六大战区，实行“县级领导包乡镇、部门包干、乡镇主战”模式，层层压实责任。“六大战区”指挥部统筹乡镇（街道）和县直部门力量，下沉到村组和农户发现问题、解决问题。县脱贫攻坚指挥部坚持双周一调度，清单化研究解决困难和问题，颁发乡镇“骏马奖”“蜗牛奖”和战区流动红旗，形成比学赶超的良好态势。

　　查找措施差距，比精准施策。查找对贫困户是否真正做到因户施计、因人施策、全程服务，将“精准”贯穿于脱贫攻坚全过程，以压倒一切的态度，推动脱贫攻坚各项任务落实。按照“六个精准、五个一批”的要求，紧盯建档立卡贫困群众实现“两不愁、三保障”目标，通过“54321”结对帮扶方式，与全县7.4万户33.43万人建档立卡贫困户结成帮扶对子，选派598名干部下沉到38个乡镇组建帮扶工作队，与3476名乡村干部同时下沉到598个村组建帮扶工作组。聚焦7个极贫乡镇、84个深度贫困村，出台了《威宁自治县深度贫困地区脱贫攻坚行动方案》，推动扶贫资金、东西部扶贫协作、基础设施建设、帮扶力量等要素向深度贫困乡镇和村聚焦，坚决啃下最硬的“骨头”。

　　查找作风差距，比真抓实干。查找是否存在形式主义和官僚主义现象，是否存在虚假脱贫、数字脱贫。持续开展建档立卡“回头看”，精准制定帮扶措施,提高扶贫工作实效。持续整治官僚主义、形式主义，加强督查问责，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，脱贫成果经得起历史检验。?

　　查找素质差距，比能力提升。今年以来，县委组织部对271名县直选派驻村干部全覆盖谈心谈话，各乡镇与驻村干部谈心谈话953人次，各单位与选派干部谈心谈话452人次，确保选配的村“两委一队三个人”有素质有能力。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，提升综合能力，着力解决平庸履职问题，切实提高干部队伍服务群众意识。