2019-10-17

　　加大排查力度。该街道通过召开群众安全感满意度测评工作部署会议，整合综治办、派出所、社区警务助理力量，加大固定电话用户的摸底排查工作，逐户进行核对，就本部门工作职责、工作内容、办事程序等亮明身份、亮明职责、亮明承诺，在测评期间实行班子成员带班，工作人员值班制度。

　　凝聚社会力量。通过拟写安全感满意度测评工作承诺书，分发给学校、社区、农户签订，实行学生家长与班主任签订、班主任与学校签订、学校与教管中心签订、教管中心与办事处签订，扩大测评工作知晓率。开展“小手牵大手”活动，辖区每个学校通过召开师生大会，班级通过召开主题班会，大力宣传安全感满意度测评工作。

　　注重舆论宣传。充分利用广播、标语、横幅、宣传单、宣传车等在全街道范围内进行广泛宣传，确保安全感满意度测评工作家喻户晓、人人皆知，进村入户宣传，动员群众积极参与社会治安防范，加大严打整治和违法犯罪打击力度，强化群防群治和治安巡逻防治工作，积极营造良好的社会治安环境。

　　强化责任落实。实行领导包案，责任到人，任务分配到位工作制度，加大对各类矛盾纠纷调处和稳控力度。加强对干部职工的培训力度，增强干部的责任意识和服务意识，不断提高服务群众的能力，让“门好进”“脸好看”“话好听”“事好办”成为新时代服务的新作风，不断推动党群干群关系实现大改善。