2019-10-18

　　把好资料审核关。切实当好“服务员”，充分发挥督导参谋作用，抓好联络服务，认真履行好承上启下、沟通左右、联系各方职责，对照各级精神和要求，认真为各指导单位审核资料，严格把关，确保主题教育不走样、不跑题，为各参学单位开展好主题教育把好“方向标”。 找准工作定位，到位不越位，不包办不代替，采取深入到现场看、见具体事、听党员群众说的工作方式，把督查指导工作贯穿被指导单位开展学习教育、调查研究、检视问题和整改落实的全过程，杜绝在办公室电话调度各单位开展主题教育的情况，切实深入指导，切实查找存在问题，从而帮助解决；

　　把好问题导向关。坚持问题导向，紧扣群众关切、紧扣整治任务，抓好督促落实。围绕巡回指导单位是否贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕脱贫攻坚、守好两条底线、建设贯彻新发展理念示范区，围绕群众反映的热点难点问题，扎实开展督查指导工作，并与县委12个专项整治统筹联动，对表对标查找问题，为参学单位找问题、开处方。成立临时党支部，带头组织学习，督导调研两促进，及时做好检视自身问题和整改落实，制定完善巡回指导管理工作制度，严防督导走形变样，杜绝“作秀式”“盆景式”“口号式”“过场式”等工作情况，实时改进督导工作方式，确保督促有力，指导有方，工作有效，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

　　把好分类指导关。根据上级工作提示和安排部署，结合实际，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，制定工作提示，深入指导各单位开展学习教育、调查研究、检视问题和整改落实等工作，运用定期调度、调查研究、工作指导、经验推介、情况通报、督促检查等方式，在督促指导工作中抓重点、重点抓，作出科学合理安排，指导各单位把“规定动作”做到位，把“自选动作”作出彩。切实加强自身建设，精心组织培训辅导，制定工作管理机制，注重抓好临时党支部学习教育，认真执行“三会一课”等党内生活制度，实时组织开展好“三个一”即上好一次微党课、开好一次周例会、搞好一次小培训，不断提升组员专业知识水平、沟通协调能力、督促指导能力，强化作风建设，树立指导组良好形象。9月以来，各巡回指导组共开展专题巡回指导3次。

　　截止10月初，县级设置意见箱、专线电话，信箱、邮箱各1个（部）；县四家班子成员列出问题清单26条，建立整改清单26条，完成突出问题整改44个；82个县直参学单位检视问题681个，建立领导班子成员整改清单34条，完成突出问题整改问题113个，建立完善制度机制21个；39个乡镇（街道）共检视问题375个，建立领导班子整改方案及清单84个，完成突出问题整改问题226个，建立完善制度机制15个；758个非公有制经济组织和社会组织共检视问题115个，建立支委成员整改清单23条，完成突出问题整改问题81个，建立完善制度机制12个；619个村（社区、居委会）共检视问题1051个，建立领导班子整改清单172条，完成突出问题整改问题700个，建立完善制度机制53个。