2019-11-01

　　据了解，用人单位及职业介绍机构必须遵守《劳动法》《劳动合同法》《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》等国家法律法规。此次专项治理重点是检查电子、机械、纺织、服装、餐饮等劳动密集型用人单位及今年以来因书面审查、日常巡查、投诉举报等被列为重点监管的用人单位。重点检查是否招用未满16周岁未成年人的情况，进一步规范全县劳动用工行为，并促进全县控辍保学工作。