2019-11-13

　　压实工作责任、 精准发力。成立由党工委书记任组长，主任任常务副组长、分管领导任副组长的精准扶贫工作领导小组，把精准扶贫工作列入每周班子会议议程，定期调度工作进度，并制定下发脱贫攻坚工作考核实施方案，通过明察暗访对脱贫攻坚帮扶到位情况进行督查，选派能力强的工作人员到各社区进行驻村帮扶，切实做到“谁走访、谁负责、谁签字、谁负责、谁录入、谁负责”的责任机制，层层落实责任，确保脱贫攻坚工作不走过场。

　　政策进村入户、精准宣传。该街道要求全体干部职工对国家精准扶贫政策知识要弄懂吃透，并利用市民讲习所、田埂会、院坝会等形式面对面向群众宣传，让群众知晓扶贫政策，从而相信政策，凝心聚力、增强贫困户脱贫的决心和信心，从而为实现同步小康奠定基础。

　　严格落实把关，精准识别。严格把好群众申请关、入户调查关、民主评议关、公示监督关和确认审核关“五道”关卡，按照“五进五出”要求，畅通出入口，通过再排查、再筛选，对不符合标准的坚决进行清退，工作组进村入户实地调查，拍摄照片、采集信息，逐人核对，做到准确识别，确保做到不漏户、不漏人，不让一个贫困户掉队。

　　结合街道实际、精准帮扶。积极收集扶贫工作群众反馈信息，结合社区内实际情况，因地制宜，制定切实可行的扶贫实施方案，做到“一村一计划、一组一思路、一户一对策、一人一访谈”，切实做到为贫困户制定可行能见成效的帮扶措施，确保群众的利益不受损，精准扶贫工作见实效。

　　注重工作结合、精准施策。结合“全员出动包村联户”活动，积极开展大走访，摸清贫困户和贫困村的基本情况，了解贫困人口在生产生活、政策惠及等方面需求，充分利用得天独厚的自然环境优势大力种植“三白”蔬菜，依托各类蔬菜种植合作社等生产主体，采取合作社+基地+农户、企业+基地+农户等模式，吸纳贫困户全部参与其中，确保扶贫工作取得实效。