县人社局“四到位”抓脱贫攻坚督查巡查反馈问题整改
作者：祖梅 时间：2019-11-18 阅读：226
本报讯（通讯员 祖梅） 近期以来，县人社局紧紧围绕“易地扶贫搬迁后续保障不够健全”这一问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求，紧扣信息摸清到位、组织领导到位、技能培训到位、就业渠道拓宽到位的“四到位”工作措施，全面夯实易地扶贫搬迁后续就业保障，推进人社系统脱贫攻坚工作取得实效。
摸清信息到位。不断加强与移民部门的沟通对接，精准掌握全县搬迁人口基础信息，全面摸清已搬迁未就业劳动力就业意愿、就业能力和培训需求，精准推荐就业岗位和培训工种；建立健全已搬迁劳动力就业信息台账，及时将易地扶贫搬迁劳动力就业信息录入系统进行动态更新管理。
组织领导到位。为全面加强对整改工作的组织领导，县人社局成立以局长为组长、分管领导和就业局局长为副组长，办公室、就业局相关工作人员为成员的工作领导小组，全面加强对整改工作的统筹指导。
技能培训到位。把全县产业发展、企业用工需求和搬迁劳动力的培训意愿紧密结合起来，精准设计培训内容，精选培训机构，扎实开展“三间一代训”培训，即围绕农业产业发展实施“田间”培训一批，围绕工业产业发展实施“车间”培训一批，围绕搬迁劳动力素质提升实施“课间”培训一批。围绕搬迁劳动力就业率提升实施“以工代训”培训一批。2019年以来，开展易地扶贫搬迁劳动力职业技能水平培训3700人。
就业渠道拓宽到位。根据搬迁劳动力就业技能水平和就业需求，扎实开展发展产业带动就业一批、劳务输出转移就业一批、扶贫车间吸纳就业一批、公益专岗安置就业一批、劳务协作推动就业一批的“五个一批”工程，全力拓宽搬迁劳动力就业渠道。目前，通过各种渠道促进搬迁劳动力就业1.4万人。